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メーカー 平山
21年卒 総合職
総合職
No.90611 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年11月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年11月下旬
会場 企業合同説明会を主催している就活エージェント企業のオフィス
試験時間 15分ほど
社員の人数 2人
学生の人数 5人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 直接人事から話しかけられる。

会場到着から選考終了までの流れ

各出展企業の企業説明を受け、グループディスカッションに移る流れ

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GDのテーマ・お題

働く上で大切にすることはお金かやりがいか」という活発な意見交換ができるものであった。

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GDの手順

5人1組のグループをさらに半分に分け、上記の話題についてディスカッション。最後に一方の班でまとまった結論をもう一方の班に発表するというものであった。ディスカッションの制限時間は10分ほどで発表は1分ほど。

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プレゼン時間の有無

代表者1名が発表。1分という短い時間であるため、簡潔かつ論理性が求められた。

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選考官からのフィードバックの有無

ディスカッションの意見の内容よりも取り組みの姿勢についてのフィードバックであった。具体的には目線や話し方、積極性など。

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雰囲気

身近なお題であったため、意見が出しやすく、非常に活気あふれた雰囲気で議論が展開した。

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注意した点・感想

相手の意見を受け入れた上で自分の意見を出すことで、チームワークや意見が出しやすい雰囲気づくりを意識した。また、発表者としては結論→理由→具体例→結論の流れを意識し、人事だけでなく学生にも意見を発信する意識で発表を行った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年11月下旬
就活エージェント企業主催の合同説明会
2019年11月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年12月下旬
人事面接（一次）
2020年1月下旬
人事面接（二次）
2020年1月下旬
役員面接
役員面接と同日
WEBテスト
2020年2月下旬
社長面接
内定
その他企業の選考対策
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    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、平山の2021年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、平山のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。平山のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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