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メーカー 平山
21年卒 総合職
総合職
No.90611 本選考 / 役員面接の体験談

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21年卒
役員面接
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本選考
非公開 | 非公開
2020年1月下旬
役員面接
2020年1月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員。年次は高い。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、個室に通され面接。面接終了後にWeb適性検査を行った。

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質問内容

基本的には、ほとんどが人事面接と同じこと（学生時代に力を入れたことや自己PR等）を聞かれる。しかし、パワポを用いたプレゼンテーションに加え、逆質問の時間が多いと感じた。また、プレゼンテーションに関しても深掘りをされる。

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雰囲気

人事面接に比べると緊張感のある面接であった。それでもこちらの話を頷きながら聞いてくださり、話しやすい環境ではあった。

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注意した点・感想

人事面接と違い、パワーポイントの完成度、および逆質問の準備が大切だと感じた。パワーポイントに関しては、文字は少なくし、アニメーションも活用することで要点を伝えることを意識した。逆質問に関しては、企業に対する質問と、役員の方に対するパーソナルな質問の2種類をいくつか用意した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年11月下旬
就活エージェント企業主催の合同説明会
2019年11月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年12月下旬
人事面接（一次）
2020年1月下旬
人事面接（二次）
2020年1月下旬
役員面接
役員面接と同日
WEBテスト
2020年2月下旬
社長面接
内定
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    日本車輌製造
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    キリウ
    総合職

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ONE CAREERでは、平山の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、平山の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。平山の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や平山の企業研究にも役立ちます。
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