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広告・マスコミ ADKホールディングス
20年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
No.98962 本選考 / 実践型選考の体験談

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実践型選考
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年6月上旬
実践型選考
2019年6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 5日間
社員の人数 5〜10人ほど
学生の人数 50人弱
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

毎日会場に足を運び、ジョブ選考が行われる

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題：◯◯の売り上げを◯◯まで上げる施策を考えよ
グループに分かれて5日間、ひたすら施策を作ります。アンケート調査やリサーチも自分たちで行います。チームワークはもちろん、個人の立ち振る舞いも見られています。

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ワークの具体的な手順

マーケティング・企画制作と同じ要領
課題分析・ターゲット分析・市場分析（4c）・ペルソナ設定
などを行った後、施策立案

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雰囲気

和やかだがきつい時もある

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注意した点・感想

広告業界の仕事そのものを体験しました。グループメンバーと協力しながら、一から自分たちで分析し、施策立案まで繋げるのは非常に大変です。その大変さを経験することで、会社に入った後の覚悟もつきましたし、業務の手法を学ぶなど、とてもいい経験になりました。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響はなし

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年2月上旬
一次面接
2019年2月中旬
WEBテスト
OB訪問
2019年2月下旬
二次面接
2019年3月中旬
リクルーター面談
OB訪問
2019年3月中旬
三次面接
2019年4月上旬
リクルーター面談
OB訪問
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リクルーター面談
2019年5月下旬
リクルーター面談
2019年6月上旬
実践型選考
内定
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内定
20年卒
二次面接
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、社員、人事（メモ担当）　【会場到着から選考終了までの流れ】・面接室移動 ・面接　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸、状況 ・大学で学んでいること ・なぜADKなのか ・ADKでやりたいことは何か ・志望度はどれくらいか ・雑談（趣味について、スポーツ...
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【経緯】前回の面談の際に、もう一度面談しようと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】入館、会議室。　【質問内容】・就活の状況 ・学生時代頑張ったこと ・広告代理店の志望理由 ・ADKの志望理由 ・やりたいことは何か ・社会に対してどんな関わり方をしていきたいか ・どんな社会人になりたいか ・電通博報堂...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】キャリアベースだった気がします。
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPIナツメ社
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20年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接後、1回目。　【会場到着から選考終了までの流れ】来社、応接室で面談　【質問内容】・就活の状況 ・学生時代頑張ったこと ・広告代理店の志望理由 ・ADKの志望理由 ・やりたいことは何か ・社会に対してどんな関わり方をしていきたいか ・どんな社会人になりたいか ・電通博報堂はどうか ・雑談　【雰...
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内定
20年卒
内定
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【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（スタメンサポーター）　【会場到着から選考終了までの流れ】・控え室待機 ・ブースにて面接 ・解散　【質問内容】・簡単な自己紹介（30秒程度） ・ESエピソードの深堀り（簡潔に） ・なぜ広告か（きっかけ等） ・なぜ他社ではなくADKなのか（やりたいことを具...
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20年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたが「サクセスホリック」であることを自由にアピールしてください】・スポーツの成績 ・チームでの自分の役割 ・ここを工夫した などを写真を多く入れて、ポスターのようにした。　【あなたがサクセスホリックであるという強みを使った未来を約束してください。】・こんな時どうやって問題を解決するか、乗り越えるかの例をいくつか...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ADKホールディングスの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ADKホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ADKホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やADKホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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