22年卒 総合職
総合職
No.163355 インターン / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2020年7月下旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
ゼミ・研究室等、学業の内容。（文字数制限なし）
【学部内で唯一留学生と共同研究をするゼミ】私が所属しているゼミは、ゼミ生の半分が◯◯人留学生であり、学部内で唯一留学生と共同で研究を行う。ゼミ全体のテーマは「◯◯」であり、私はペアの◯◯人留学生と一緒に「日本と◯◯の市場構造とマーケティング概念の変革」について研究。オムニチャネル化が進む日本と...
クラブ・サークル活動。（文字数制限なし）
【リーダーを務めた在越日本人学生の会】◯◯に渡航した際に、前任のインターン生からの紹介を受けて参加。◯◯に在住している日本人インターン生や日本人留学生など、様々な大学の学生が定期的に集まって◯◯人との文化交流イベントを企画したり、情報交換を行ったりすることが目的の団体である。入れ替わりの時期だ...
特技・趣味等。（文字数制限なし）
【世界7カ国の旅行と仙台までの1人旅】大学1、2年生の間は、アルバイトで貯めたお金を使って東南アジアを中心に友人達と頻繁に旅行していた。今までに訪問した国は、シンガポール、香港マカオ、タイ、マレーシア、ミャンマー、カンボジア、ベトナムで、どの国でも日本との国民性の違いなどの新たな発見をすること...
資格等。（文字数制限なし）
【TOEIC◯◯◯点から◯◯◯点に】◯◯での長期インターンに参加する直前に、この点数を取得した。インターン先の人材紹介会社は社員のほとんどが◯◯人で、社内公用語は英語であったため、業務を円滑に遂行するのに必要最低限の英語力を身に着けることを目的に勉強に専念。もともと英語が苦手科目だったこともあ...
あなたが熱量を注いでいるもの/注いできたものを3つ、あなたの役職・役割等も交えながら、具体的に教えてください。（200字）
【◯◯の人材紹介会社での長期インターン】誰も知り合いがいない厳しい環境で実践的な社会人経験を積んで成長することを目的に、大学を1年休学しての参加を決意。社員数700人以上の中で唯一の日本人インターン生として、日系企業の新規開拓営業を担当した。他社との差別化を図るため、人材の定着に関するコンサル...
あなたの個性や自己PRが表現できる写真を3枚添付してください。（写真と説明文）
【行動力】ミャンマーに弾丸1人旅
【適応力】◯◯での毎日の食事
【人たらし】インターン先の同僚からの手紙
Business Leadership Circuit の志望度と志望理由
【志望度：3】自らの強みである「貪欲な行動力を成果に繋げる力」を、広告代理店での仕事にどのように生かせるかを具体的にイメージするため。私はこれまで、実現したい目標を達成するために必要なプロセスを組み立て、意欲的に行動を起こすことで成果に繋げてきた。本コースを通してこの強みが貴社でのビジネスにど...
Media Design Circuit の志望度と志望理由
【志望度：3】私が将来成し遂げたいと考えている「メディアの新しい価値の創造」に必要な知見や発想力を身につけるため。私は、日本と比べてスムーズにソーシャルメディアの受容が進む◯◯での生活を通じて、世界中でメディアの形態が大きく変化し始めていることを確信し、今後新たに求められるメディアの価値を自ら...
Marketing Intelligence Circuit の志望度と志望理由
【志望度：2】「生活者発想」という視点から顧客の課題に取り組む「パートナー主義」を実際に体感することで、貴社独自のアイデアの生み出し方に対する理解を深めるため。私は、貴社に関連する書籍を多数読み、粒違いの個性を持つ社員が共通して持ち合わせている「人間中心に発想する体質」に深く感銘を受け、強い魅...
Creative Idea Circuit の志望度と志望理由
【志望度：2】今の広告代理店に求められている「世の中の動きを察知する感性」に磨きをかけるため。今まさにコロナ渦でこれまで「非常識」だったものが世の中の「常識」に変わる瞬間を目の当たりにする中で、広告代理店に期待されていることは「時代を先読みして社会の潜在的需要を察知し、新たな価値を提供すること...
あなたが世の中で変えたいことは何ですか？また、あなたが記述したことについて、どうしたら実現できると考えますか？どのように自分が携わりたいかについても記述してください。（提出形式はPDF）
ラジオをもっと若者に聴いてもらえるメディアにしたいというテーマを設定し、現状分析からボトルネックの抽出、具体的な施策までまとめた。
各質問項目で注意した点
ESに関しては、「ありのままの自分を表現すること」、「簡潔に論理的に答えること」うを心掛けた。少ない文字数でどこまで自分を人事の方の心に刺さるように表現できるかが見られていると思う。エントリー課題に関しては、グラフィックなどを使い読みやすいように工夫した。人事の方は、たくさんのエントリー課題を...
参考にした書籍・WEBサイト
「博報堂のすごい打ち合わせ」
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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