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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
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最終選考結果 1次選考通過

学生時代頑張ったこと

◯◯の運営に携わり、所属する組織の活性化を促した。

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上記の具体的内容

◯◯大学に統合された◯◯大学の学園祭において、◯◯の運営に臨んだ。運営班は特に活動しない班員が約60%を占めており、このままでは数年後にはこのイベントが無くなってしまうと危機感を持ったため行動した。同時期に他班で一人改革に乗り出している知人がいたがメンバーとの間に溝が生まれ、班の活動はかえって...

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志望理由

私が貴社を志望する理由は主に二つある。一つは広告代理店が人と製品・サービスの出会いの場に携わり、企業・消費者の両者に影響を与えられることだ。腕次第で商品の価値を高く見せ、消費者を誘導することができれば、それは最高のやりがいだ。またその業務の仮定で子会社である博報堂生活者総合研究所の研究を活かす...

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あなたの身の回りの「生活者」の行動で、気になっている“変化の兆し”を一つ挙げ、その理由を具体的に説明してください。

著作権に対する意識の著しい低下

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上記の内容・理由について具体的に説明してください。

今年の五月、フリーブックスというサイトが閉鎖されたことが大きな話題となった。このことからそれだけ多くの人が著作権的に大きな問題をかかえているだろう当サイトを閲覧していたことが伺える。確かに私が電車に乗っているときもスマホを使っている人の多くがそのサイトで漫画を読んでいた。フリーブックス以外にも...

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上記の“変化の兆し”を踏まえ、あなたが“こうなったらいいな”と思う新しい暮らしのアイデアを考え、その内容を具体的に説明してください。 タイトルを記入してください。

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上記の理由について具体的に説明してください。

広告収入を原資としたネット上完全無料書籍サービスを以下の理由から提案する。第一の理由は現在の書籍の販売形態では読める本の数に限りがあるが、このサービスによりその限界を除去できることだ。書籍を読むためにはその書籍を保存するスペース、電子書籍にしても、書籍の購入にはコストがかかりどうしてもその量に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】クリエイティブディレクタークラス、二人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、課題を全員が集まった会場で個人ワークで回答し、その後自分の作品をプレゼンテーション。　【質問内容】「このコピーはどういう意図？」 「どこからその発想はきた？」 「これらの中で一番自分らしい作品は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間　【対策方法】特になし
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19年卒
二次面接
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一次面接
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館証をもらって入館、待合室で待ち、ブースに呼ばれてはいっていき、各自終了。　【質問内容】自己紹介、なぜこのインターンか、なぜ博報堂か、学生時代の経験、どういう経験をしたか。私は博報堂の講義を受けていて、2回受講...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】同様　【質問内容】自己紹介、なぜこのインターンか、何を学びたいのか、なぜ博報堂か、といった基本的な質問に加え、かなりパーソナルな質問が多かった。親友に何て言われるか、集団の中でどういう役割を果たすか、チームで嫌な人がいたらど...
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】私服。実際にクリエイティブに関わっている人で、人事担当ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、会場には100人程度集められ、課題が与えられる。二時間程度でその課題に回答し、その課題を面接でプレゼンする。　【質問内容】まず、課題は「新しいガムのコンセプトとそれのコピー...
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19年卒
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、構造把握、性格　【対策方法】特になし。普通のテストセンター。
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話しやすい　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着 （2）待合室で待機 （3）社員が呼びに来て面接部屋に通される （4）面接 （5）各自解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・上記の質問に対してなぜそれを頑張ったのか ・上記の質問に対して...
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ONE CAREERでは、博報堂／博報堂DYメディアパートナーズの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、博報堂／博報堂DYメディアパートナーズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。博報堂／博報堂DYメディアパートナーズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や博報堂／博報堂DYメディアパートナーズの企業研究をする際に役立ちます。
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