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No.18091 インターン / 二次面接（最終）の体験談

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19年卒
二次面接（最終）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年7月
二次面接（最終）
2017年7月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員2人。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着ー案内ー面接ー解散

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質問内容

なんで電通じゃなくてうち？
ほかにどのインターン受けてるの？
なんで広告？
気になる広告は？
社員どんなイメージ？
といったような質問が、割と短いスパンで飛んでくる。一問一答みたいな感覚ですすんでいった。

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雰囲気

あっさり。

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注意した点・感想

あっさりした感じで淡々と進むが、しっかり伝えるべきポイントを絞って、結論ファーストで伝えた。
面接官のリアクションは読みにくいので、長い話はしない方が吉かもしれない。
インターンで再び会うので、フィードバックはもらえる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
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2017年7月
一次面接
2017年7月
二次面接（最終）
インターンシップ
インターンシップ
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19年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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19年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】同様　【質問内容】自己紹介、なぜこのインターンか、何を学びたいのか、なぜ博報堂か、といった基本的な質問に加え、かなりパーソナルな質問が多かった。親友に何て言われるか、集団の中でどういう役割を果たすか、チームで嫌な人がいたらど...
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】私服。実際にクリエイティブに関わっている人で、人事担当ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、会場には100人程度集められ、課題が与えられる。二時間程度でその課題に回答し、その課題を面接でプレゼンする。　【質問内容】まず、課題は「新しいガムのコンセプトとそれのコピー...
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話しやすい　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着 （2）待合室で待機 （3）社員が呼びに来て面接部屋に通される （4）面接 （5）各自解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・上記の質問に対してなぜそれを頑張ったのか ・上記の質問に対して...
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ONE CAREERでは、博報堂の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、博報堂の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。博報堂の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や博報堂の企業研究にも役立ちます。
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