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内容

採用HPなどで個人の仕事などはわかっていたが、組織としての動き方についてイメージが掴めていなかったので1件の仕事における部署やチームの動き方を質問した。
また最終選考の前々日であったのと、電通の選考も同時に進んでいたので電博の違いについても聞いた。

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感想

電博の違いについて、よく言われる人柄等の個人的見解ではなく今後の事業などについて内部の人がどう見ているか聞けてよかった。最終選考前々日というギリギリではあったが、いいタイミングで志望度やモチベーションを上げられたと思う。（ただ結果論なので、あまりこのタイミングはおすすめしない。）

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、博報堂の2017年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や博報堂の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
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