職種別の選考対策
年次:

22年卒 総合職(事務系・技術系)
総合職(事務系・技術系)
No.200303 本選考 / 二次面接の体験談
22年卒 総合職(事務系・技術系)
総合職(事務系・技術系)
22年卒
二次面接
>
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
2021年4月下旬
二次面接
2021年4月下旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 2、30分程度 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
入社15年目程度の人事部長クラスが2人
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、控室で面接時間まで社員方に逆質問→面接→終了次第解散
質問内容
・名前、大学名
・普段から当社を通学に使用していたか
・なぜ地元を離れたのか
・当社の印象は、地元を離れる以前・以後で変化したか
・当社に感じる課題
・就活を始めてから、当社の印象は変わったか
・当社の志望度
・大学3年時に就活はしていたか
・今の大学院の専門の道には進まないの...
雰囲気
前回よりは少しかため、それでも柔らかい印象
注意した点・感想
結論ファーストで回答すること。質問に対する回答が長くなりすぎないこと。事前に提出したエントリーシートは常に面接官の手元に置かれているので、内容と質問の回答に矛盾がないようにすること。前回の面接の回答内容と矛盾がないようにすること。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通北陸電力コーポレート&セールス職
-
インフラ・交通東邦ガス総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
-
インフラ・交通JERAビジネスコース(理系/総合職)
-
インフラ・交通日鉄エンジニアリンググローバルスタッフ
-
インフラ・交通電源開発(J-POWER)事務系グローバル社員
-
インフラ・交通(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)事務系 ※三菱重工業へ統合