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インターンシップ
実施日程 2022年8月初旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チーム1人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 MARCH周辺

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社説明
ブランドマーケティング本部について
ビジネスプロデュース本部について
オフィスツアー（オンライン上）
グループワーク
プレゼン
フィードバック
社員訪問会

モビリティに関する知識を持っているとワークで活躍しやすいと思います。

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ワークの具体的な手順

企業説明→グループワーク→プレゼン→社員質問会

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インターンの感想・注意した点

社員質問会で志望度の高さをアピールするといい。このインターンで優秀だと思われると、次の複数デイズのインターンに招待される。しかし、アピールできる場は少ないので、プレゼンと質疑応答、社員質問会でアピールに努めた方がいい。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1dayということもあり、参加者と砕けた形で話せるようにはならない。ただワーク中は社員が中にいるということもあり、穏やかに進めることができた。社員との関わりは薄く、最後の質問会の時に気になることがあれば聞ける程度。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

トヨタの広告を作っている

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

トヨタの広告を作っていた

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トヨタという自動車メーカーのハウスエージェンシーということもあり、自動車関連の新規事業立案を行うことになる。なお運がよければではあるが、免許を所持する学生が多いと、それに関連する知識を運用できるので有利である。　【ワークの具体的な手順】普通のグループディスカッションと同じ　...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、トヨタ・コニック・プロの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またトヨタ・コニック・プロのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、トヨタ・コニック・プロのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やトヨタ・コニック・プロの企業研究にも役立ちます。
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