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No.382413 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年5月
グループディスカッション（GD）
2024年5月
会場 オンライン
試験時間 2時間30分
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→GD→FB→アイスブレイク

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GDのテーマ・お題

「◯◯なプランをチームで考えて面接官に提案せよ」（守秘義務があるため、詳細に記載することができません。）

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GDの手順

まずは役割決めをしました。その後議論を行い、最後に面接官に対して発表をしました。議論では、前提確認、施策出し、施策の選定という流れで話し合っていきました。発表は、立候補制で決めていき、立候補した人たちで分担して発表しました。

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選考官からのフィードバックの有無

個人個人に対してフィードバックが与えられる。厳しくはなく、むしろ優しい。

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

「論理面と感情面の両立」及び「チーム内の心理的安全性の担保」の2つです。特に感情面を意識してアイデアを振り絞ることを意識していました。電通は業務内でも発想力が求められるので、アイデア力や発想力を重視すると良いと思います。

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2024年4月上旬
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2024年5月上旬
二次面接
2024年5月
グループディスカッション（GD）
2024年5月末
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明 30代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介からの深掘り ・学部についての深掘り ーなんでその学部か ー他の選択肢はあったか ー決め手はあったか ー高校生の頃の話 ・好きな広告はあるか ーなんでそ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明 ディスカッション 質問 ディスカッション フィードバック　【GDのテーマ・お題】流出禁止　【GDの手順】説明：手順や、内容に関しての説明 ディスカッション：お題について議論をする 質問：面接官への質問時間 ディスカッション：質問を踏まえて改めて議論再開 フィードバック...
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25年卒
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【これまでに取り組んできたことが合計100％となるように要素を分解してください。（・5つの項目すべてを埋めなくても構いません。・要素（％）を記入する欄は、数値のみ入力してください。）】勉強50 部活50　【現在のあなたを形成している、人生の3大エピソードを教えてください。（各100字以内）】1.◯◯部で主将を務め、◯◯で...
54人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高い年次　【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、エレベーターで会場へ　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り ・志望動機 ・なんで電通か ・博報堂でない理由 ・具体的に関わりたい事業 ・好きな事例 ・その事例で誰が幸せになったのか ・キャリアプラン ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテスセンと同じ　【対策方法】青本
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25年卒
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25年卒
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大学非公開 | 理系
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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】添付のリンクより参加。　【GDのテーマ・お題】外部流出厳禁　【GDの手順】自己紹介 形式・問題説明 GD（1） 質疑応答 GD（2） 発表 グループ全体へのフィードバック 個人の振り返り時間 個人へのフィードバック 　・GDでの自分の行動についてプレゼン 　・それを元に...
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ONE CAREERでは、電通の2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、電通のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。電通のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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