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提出期日 2023年3月31日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

これまでに取り組んできたことが合計100％となるように要素を分解してください。

14年間の青春を捧げた◯◯　40
歴代初県大会を目指した◯◯◯◯部 30
◯◯カフェをゼロから立ち上げ 20
“好き”を発掘・追求「オタ活」 10

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【8年間の◯◯生活】
◯◯デモを目の前で見るほど◯◯関係が悪かった。◯◯人全員に対して「悪い人」というイメージであったが、交流すると日本人の私に優しくしてくれる◯◯人も大勢いた。固定概念や偏見に囚われず、「自分で確かめる」ことを大事にするようになり、知らないことがあるとじっとしていられないほ...

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あなたの身の回りで、「こうなるともっと豊かになるのになあ」と思うことはなんですか。そのために、あなたなら何をしますか。

新しいことに興味を持つ「きっかけ」が日常にあればもっと豊かになるのになあ、と思う。豊かな状態を「満ち足りていて可能性が広がる」と定義すると、私の「身の回り」つまり常に近くにいる「スマホ」が私の可能性を狭めていることになる。なぜなら、スマホには自分の趣味嗜好に合わせた情報しか入ってこないからであ...

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あなたを夢中にさせているコト/モノの魅力を、あなたらしい視点で自由に語ってください。

「JとPが同じなら他が違っても相性いいってことか」この結論に至った時には朝を迎えていた。朝まで考え続けるほど私を夢中にさせているのは「MBTI診断」だ。MBTI診断とは16タイプに分ける性格診断のこと。MBTI診断の魅力は家族や友人、芸能人のタイプを知ることで、なぜ仲が良いのか、なぜ苦手なのか...

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各質問項目で注意した点

一つの質問で複数答える内容に関しては、改行やかぎかっこをつけることで見やすくなるように工夫した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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2023年3月28日
WEBテスト
2023年4月中旬
キャリアインタビュー（1）
2023年5月上旬
キャリアインタビュー（2）
2023年5月中旬
グループディスカッション（GD）
2023年5月下旬
キャリアインタビュー（3）
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
二次面接（キャリアインタビュー2）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明 ・中年女性：質問担当 ・中年男性：書紀担当（たまに質問）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】【1】就活の軸 【2】研究について 　　　- 概要 　　　- 活動上大切にしていること 【3】挫折経験 【4】学生時代に力を入れたことについて...
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【承諾/辞退理由の詳細】自分に合っていると感じられた。 働き方、社員としての姿勢、福利厚生給与面などを考慮し、総合的に判断。　【内定後の課題の有無】なし * 2年以内のTOEIC証明書が必要なので、持っていない場合は受ける（点数ノルマ：なし）　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100名程...
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内定
24年卒
WEBテスト
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】人による　【対策方法】参考書
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート
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慶應義塾大学 | 文系
【これまでに取り組んできたことが合計100％となるように要素を分解してください。（各15文字以下）】【20%】9年間の［◯◯］、［◯◯］を取得 【40%】学部2年、50人のゼミで副代表 【10%】語学留学、ステイ先は自力で確保 【20%】中高生向け［◯◯］の実現 【10%】［◯◯］3年間遂行　【現在のあなたを形成し...
202人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
三次面接（キャリアインタビュー3）
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり上の方（男性2名）　【会場到着から選考終了までの流れ】15人くらいで待合→時間になったら各部屋まで案内され、入室　【質問内容】【1】自己紹介 【2】CSで述べた強みの解説 【3】趣味/学生時代に力を入れたこと/研究テーマなど深堀り 　　　- 概要 　　　- そこで...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
カジュアル面談（内々定）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】【1】年次高い人事　 【2】入社5年目の新卒採用担当（リクルーター）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合 → 時間になったら案内される　【質問内容】【1】内々定書受け取り・説明（10分） 　　　- 内々定書の受け取り 　　　- 内々定について説明 【2】リクルーター...
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】具体的には控えますが、23卒内定者の体験談に載っているものと、同じお題が出ました。　【GDの手順】【1】一人ずつ自己紹介 【2】面接官による説明 【3】GD1 【4】面接官へ質疑応答 【5】GD2 【6】発表（5分程度） 【7】（面接官2人から...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続。Zoomにて実施。　【GDのテーマ・お題】企業秘密のためお題の詳細は言えません。　【GDの手順】入室して自己紹介とGDの説明があり、その後ディスカッションをし社員の方とお話をした後、もう1度話し合い発表。その後個人で振り返りをしてその内容を提出するというもので、振り...
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24年卒
キャリアインタビュー②
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性と女性の方1名ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続。Zoomにて実施。　【質問内容】・自己紹介 ・部活動の中で苦労したこと ・リーダーとして大切にしていたこと ・アルバイトからの得た学びは何か ・なぜESに書いているインター...
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ONE CAREERでは、電通の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、電通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。電通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究をする際に役立ちます。
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