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最終選考結果 2次選考通過

世の中に名前のないもの、事象に名前をつける。

冥路（めいろ）
現象は、目を瞑った時に見えるカラフルかつ幾何学模様の点の集まりの事。
漢字の「冥」の採択理由は、目を「瞑る」という漢字を連想させる事と、現象自体が宇宙を連想させる為、冥王星の「冥」を引用した事の2点である。
「めいろ」という呼び方にした理由は、現象自体が暗い事と、あの点の...

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三大人生エピソード

・やべっちFC。
物心ついた時から、現在まで唯一見続けているテレビ番組である。特集される海外でプレーする日本人サッカー選手の姿を見続けて、海外で何かをするという事に憧れを抱いた。この事が「世界で活躍する人間になる」という私の人生軸を作った。
・仙台育英戦。
高校時、Jリーグ下部組織に所属...

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電通に惹かれた理由

惹かれた事が2つある。
1つは業務内容である。説明会を受けた企業の中で理屈抜きに一番面白い事をする企業だと感じた。この「面白い」仕掛けを世界で創る為に、裏で理屈を積み上げながら、人の心情を操る仕事に魅力を感じた。
2つ目は人である。産官学連携プログラムを大学で作る際に、貴社の方とお会いしそ...

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惹かれたその背景

1つ目の業務内容について、特にエンターテイメントを創る仕掛けに魅力を感じている。その背景はカンボジアプロサッカーチームで働いた際、どうすれば人の心を動かし、スタジアムに人が来るかという企画・広報活動を経験した事に由来する。
2つ目の人について、凄いと思える人と共に働きたいと私は思っている。理...

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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接→人事面談（内定通知）　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・電通の志望動機 ・逆質問 など この面接はほとんど形だけのようで、役員が適当に聞いている感じだった。深掘られることもないので、びしっと背筋だ...
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【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】150名程度。　【内定者の採用大学・学歴】東大早慶など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様な学生である。
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一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代程度の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、それぞれ指定されたブースに行く。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・中高時代の話 ・大学時代の話 ・なぜ始めようと思ったのか ・それの面白さは何か ・何も知らない人に説明するなら...
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最終面接
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】局長クラス。営業・クリエイティブ。　【会場到着から選考終了までの流れ】今回はブースではなく個室。待合室から誘導され、ノックして入室。 面接は25分程度。　【質問内容】最終もオーソドックスだったが、今までよりも「将来の話」が多かった。志望動機から、電通に入って何がしたいのか、ど...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】班ごとに着席→個人ワーク→GD→発表　【GDのテーマ・お題】お気に入りの傘を持ちたくなるようなアイデアを考えてください　【GDの手順】班ごとに着席→個人ワーク→GD→発表 個人ワークとGDの課題は同じで、各々の個人ワークのアウトプットを発表した後に、班として一つアイデアを絞る。ワーク...
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20年卒
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一橋大学 | 文系
【採用人数・倍率】120人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い。
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20年卒
三次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり上の方だった。1人が優しく、1人が厳しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、呼ばれる。　【質問内容】「小論文にはどんなことを書いたのか」 「なぜ広告か、なぜ電通か」 「電通で具体的にどんなことがやりたいか」 「電通以外にはどの企業を受けているか...
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20年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間強　【対策方法】なし
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20年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】100人以上？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】コネが半分くらい 某JR役員の子供とか某映画監督の娘とか
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、電通の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、電通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。電通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究をする際に役立ちます。
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