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[What]電通の何に惹かれたのか

「あなたが電通で何をしていくかが重要だ」という理念をお持ちの貴社に強く惹かれました。私は、「人々に鮮烈に記憶させる体験を届ける」という夢を実現したいと考えており、貴社のこの理念の中でしか体現できないと確信しております。また、貴社で活躍する自分を思い描いた中で、様々な業界のパートナーと共創してビ...

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[Why]そのような考えに至った背景やきっかけはどのようなものか

大学時代、◯◯部コーチとして選手の精神面育成という課題に対し、固定観念から逸脱することによって◯◯制◯◯という解決策を見出しました。この経験から、新しい発想を生むロジカルな戦略が大きな成果の一助を担い、達成感を得ることができると学びました。それ故に、将来はチームで新しいものを生み出し、それが人...

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現在のあなたを形成している、人生の3大エピソード（体験）を挙げてください。

【観察眼】
人心掌握の術を学ぶ足掛かりになればと◯◯を高校生から始め、大学◯年生の時に◯◯大会で優勝致しました。故に、相手との駆け引き・人の心を読む・相手の立場になってモノを捉えるといった観察眼に長けております。
【新たな視点からモノを捉える発想】
◯◯部コーチとして、選手の精神面育成と...

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世の中の物事や現象で「まだ名前のないもの」を見つけ、世の中に共感される呼び名をつけてください。また、その内容を説明してください。

幸せゾーン

幸せゾーンとは、例えば、家で待つ愛する家族や恋人・風呂上りのビール・好きなドラマや番組の鑑賞、といった自然と胸を躍らす「ちょっとした幸せ」が連なり、「大きな幸せ」と無意識に感じ取る事で、自分の人生が好転している様に思えたり、普段は見過ごす小さな幸せに気付くようになるという、所...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められら後、それぞれのブースに行く　【質問内容】・自己紹介 ・ESに沿っていくつか質問 ・研究している内容について ・なぜ始めようと思ったのか ・その魅力を素人の私たちに伝えてみて ・学生時代頑張ったこと ・どれく...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接→人事面談（内定通知）　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・電通の志望動機 ・逆質問 など この面接はほとんど形だけのようで、役員が適当に聞いている感じだった。深掘られることもないので、びしっと背筋だ...
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【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】150名程度。　【内定者の採用大学・学歴】東大早慶など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様な学生である。
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20年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代程度の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、それぞれ指定されたブースに行く。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・中高時代の話 ・大学時代の話 ・なぜ始めようと思ったのか ・それの面白さは何か ・何も知らない人に説明するなら...
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20年卒
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】局長クラス。営業・クリエイティブ。　【会場到着から選考終了までの流れ】今回はブースではなく個室。待合室から誘導され、ノックして入室。 面接は25分程度。　【質問内容】最終もオーソドックスだったが、今までよりも「将来の話」が多かった。志望動機から、電通に入って何がしたいのか、ど...
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グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】班ごとに着席→個人ワーク→GD→発表　【GDのテーマ・お題】お気に入りの傘を持ちたくなるようなアイデアを考えてください　【GDの手順】班ごとに着席→個人ワーク→GD→発表 個人ワークとGDの課題は同じで、各々の個人ワークのアウトプットを発表した後に、班として一つアイデアを絞る。ワーク...
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一橋大学 | 文系
【採用人数・倍率】120人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い。
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三次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり上の方だった。1人が優しく、1人が厳しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、呼ばれる。　【質問内容】「小論文にはどんなことを書いたのか」 「なぜ広告か、なぜ電通か」 「電通で具体的にどんなことがやりたいか」 「電通以外にはどの企業を受けているか...
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WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間強　【対策方法】なし
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20年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】100人以上？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】コネが半分くらい 某JR役員の子供とか某映画監督の娘とか
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ONE CAREERでは、電通の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、電通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。電通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究をする際に役立ちます。
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