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25年卒
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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2023年9月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 1チームあたり1人
参加学生数 25人
参加学生の属性 旧帝大大学院

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

顧客のニーズにあった飲料の3つの商品のうち、どの商品を提案するかといった課題でした。事前に配布の資料があり、印刷して初めに個人ワークで読み込んだ後に、グループワークで意見を出し合うといった流れでした。

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ワークの具体的な手順

個人ワークを20分ほど行ったあとにグループワーク50分程度、その後発表者1人が全体で発表するというカタチでした。

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インターンの感想・注意した点

グループメンバー5人の中に1人の人事の社員さんが参加しており、グループワークの発言や言動がチェックされていたので、積極的に発言しようと心掛けました。発表後に一人ひとりのフィードバックが頂けたので、非常に実りの大きいインターンシップだったと感じました。

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参考にした書籍・WEBサイト

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク後に社員さん1人からフィードバックが頂けるので、たくさんのコミュニケーションを取れることができたと思いました。また、説明会でも3年目くらいの若手の現場社員さんとの座談会もあり、オンラインでしたがかかわりは多かったと思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

硬そうなイメージがありました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

フラットな方が多く、一人ひとりの学生と向き合って下さる社員さんが多くイメージが上がりました。

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ONE CAREERでは、Mizkan J plus Holdingsの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またMizkan J plus Holdingsのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、Mizkan J plus Holdingsのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やMizkan J plus Holdingsの企業研究にも役立ちます。
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