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24年卒
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インターンシップ
実施日程 10月上旬、2月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 各1日
参加社員数 各回全体で6人ほど
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 地方国公立学生が多かった印象です

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は新商品を3つの中から選んでなぜその商品にしたか、反則はどうするかについて議論します。技術系1dayの時は新事業を立案してくださいというざっくりしたお題でGDが行われ、かなり自由度が高いものでした。

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ワークの具体的な手順

最初にミツカンについての紹介がありその後GDに入り最後にフィードバック、社員に質問する時間。

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インターンの感想・注意した点

1日目は答えが三択だったので苦労しないですが、二日目は自由度が高いため班の中でもかなり意見が割れました。自分の池のをし通すのではなく全体で潤滑に話し合いが進むように意識しながらワークを進めるように注意しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

GDの様子をこまめに見に来てくれたり、丁寧に接してくれました。社員に質問する時間も十分にとってあり、気になることはきちんと確かめられる環境が整っていました。参加者とも休憩時間に雑談するなど和やかな雰囲気でした。

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大学非公開 | 理系
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24年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10月は、新製品の開発ワーク・2月は新事業の立案ワークを行った。どちらの回もあらかじめ配布された資料をもとに個人、グループの順にワークを行い、最後にパワーポイントにまとめ各グループ2分で発表した。資料にはグラフや表等の客観的なデータが載っていた。　【ワークの具体的な手順】最...
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24年卒
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立命館大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・職種、会社の説明がなされた ・商品開発体験GW（新商品の開発、パッケージや内容物） 新商品についての案が何個かあったので自分たちで意見を出し合い発表者を決めた ・GWフィードバック（個人、グループ、全体） ・人事座談会で質問することが出来た　【ワークの具体的な手順...
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大学非公開 | 文理非公開
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ONE CAREERでは、Mizkan J plus Holdingsの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またMizkan J plus Holdingsのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、Mizkan J plus Holdingsのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やMizkan J plus Holdingsの企業研究にも役立ちます。
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