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実施日程 11月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 4人
参加学生数 20人
参加学生の属性 早慶、地方国公立多め

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

自分たちのグループで、それぞれ選択肢からクライアントを選択。クライアントの新しいモノを広めるためのプロモーション方法を考えるグループワーク。ジェイアール東海グループのアセットをつかうようにとの指示がある。

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ワークの具体的な手順

説明会→オリエンテーション→グループワーク→フィードバック→グループワーク→発表→社員に質問

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インターンの感想・注意した点

時期がはやいこと、自分が広告のインターンに参加するのが初であったのも大きいが、業界研究、企業研究、広告代理店での思考プロセスを学べたので非常に成長できた。ここでの出会いは有意義。2日間というのはちょうどいい。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員はオリエンテーションが中心。グループワーク中はたまに見回りにきて、アドバイス。学生は程よく意欲的で素直な方が多かった。広告業界を志望する同士として、とてもいい出会いだったと思う。有意義な時間を過ごせた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

広告がすきな、ゆるい、けど賢い方々

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ONE CAREERでは、JR東海エージェンシーの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東海エージェンシーのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東海エージェンシーのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やJR東海エージェンシーの企業研究にも役立ちます。
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