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インターンシップ
実施日程 2021年11月中旬
実施場所 WEB
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1グループ4人
参加学生数 12人
参加学生の属性 なし

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある企業の商品（実際にある）のPR方法を考える。「ジェイアール東海エージェンシーでしかできない価値」を大切にしつつ、その商品のターゲットや特徴からどのようにすれば人の目に留まり、企業の課題解決につながるのかを考える。

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ワークの具体的な手順

1日目に企画の立て方を学び、その知識を活かして1日目の後半から2日目にかけて企画立案する。

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インターンの感想・注意した点

広告業界のインターンは初めてだったため、初めは難しく感じたが、自分の生活や日常に当てはめてどうすれば人の心は動くのか、魅力に感じるのかを考えるとうまく考えることができた。また、常に社員の方がついているのですぐに質問ができた。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン参加者限定の座談会があった

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インターン中の参加者や社員との関わり

1グループに1人の社員さんがついてくれて、話が脱線しそうにったら戻してくれたり、うまくいかない時はヒントになるような言葉をくれたりしました。最後には座談会もあり、とても具体的に正直に話してれるので、働くイメージが湧く。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

みんなとは違った考えを持ち、新たなものを生み出す人が多そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

きちんと理論を踏み、検証しながら新たな価値を見出している

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちのグループで、それぞれ選択肢からクライアントを選択。クライアントの新しいモノを広めるためのプロモーション方法を考えるグループワーク。ジェイアール東海グループのアセットをつかうようにとの指示がある。　【ワークの具体的な手順】説明会→オリエンテーション→グループワーク→...
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ONE CAREERでは、JR東海エージェンシーの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東海エージェンシーのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東海エージェンシーのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やJR東海エージェンシーの企業研究にも役立ちます。
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