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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 人事2人、途中で何人かが見回りに来る
参加学生数 18人
参加学生の属性 早慶から日東駒専まで幅広い
交通費補助の有無 一律1000円

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

IoTを使った企画の提案。学生がDNPコミュニケーションデザイン社員役となり、最終日に社員、役員向けに発表をする。6人1組の3チームで対抗する形をとる。途中で講義や座談会も開かれ、社風や業務について学ぶこともできる。

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ワークの具体的な手順

1日目からワークに入る。ある程度人事の方から企画の立て方の流れが示されるため、どのチームも差はあれどほぼ同じペースで作業を進めた。ブレスト用のホワイトボードやPCが支給され、パワーポイントで発表する。

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インターンの感想・注意した点

企画の立て方を全く知らない人が自分を含めて多く、なかなか思うように進まなかった。その一方で見回りの社員の方に質問をすると適宜アドバイスを頂けるし、中間発表で学生同士の質疑応答でブラッシュアップすることはできる。アウトプットの質では無く、その過程でどれだけ貢献できるかが鍵だと思う。

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懇親会の有無と選考への影響

ランチは毎回社員と取る。最終日に懇親会があるが、特に選考に影響はない。名刺をもらうことは可能なので積極的に話しかけた方が良い。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じグループになった学生とは仲良くなりますが、他のグループとはあまり関わりがありません。むしろ社員の方との関わりの方が深いです。選考には関係がないと繰り返していましたが、社員の方と仲良くなっておいた方が得だと思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

キビキビしているイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

かなり穏やかな人が多い。仕事を楽しんでいる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、DNPコミュニケーションデザインの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またDNPコミュニケーションデザインのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、DNPコミュニケーションデザインのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やDNPコミュニケーションデザインの企業研究にも役立ちます。
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