職種別の選考対策
年次：
25年卒 技術職
技術職
No.360874 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬～9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 1チーム2人 |
| 参加学生数 | 各テーマ1人 |
| 参加学生の属性 | 名古屋大学、名古屋工業大学、三重大学 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給、宿泊費：無料（寮） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アイシンが後援するプロバスケチームであるシーホース三河の新アリーナに向けて、新たな観戦体験を実現する情報提供システムが企画されており、そのコア技術となる多視点カメラを用いた選手の行動認識技術の開発を行いました。具体的には認識アルゴリズムの実装/評価、システムに関するアイデア出し等を行い、MLエ...
ワークの具体的な手順
施設の見学・説明→業務体験（プログラミング・企画）→プレゼン試料の作成→発表
インターンの感想・注意した点
実際に行っている業務の体験を行えるため、自分がその部署に配属された際のイメージを明確化できる。しかし、実際に用いられている業務を手伝う形になるのである程度の知識が必要になるので、事前にある程度の知識をつけておくと良い結果に繋がると感じた。また、元々予定していなかったことも社員の方に頼めばやらせ...
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は特にないが、選考に有利な情報を聞き出すチャンスである。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員：各テーマの担当者とは常に一緒に業務をするため割と親密な関係になれた。その他の社員とも食事会などで話す機会がある。
インターン参加者：同部署のメンバーとは休憩中や食事会で話す機会がある。自分は寮に宿泊していたため、そこでもある程度のコミュニティが形成される。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大きい企業であるため、なかなか自分のやりたいことができない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個人で業務をこなしていて、やりたいことを上司に伝えるとそれに近い業務をやらせてもらえる。
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