19年卒 総合職
総合職
No.24815 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2月14日 |
---|---|
実施場所 | 本社ビル |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 国公立、早慶中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
講義中心のインターンシップでした。最初にNEXIの仕事の概要の説明があり、その後グループワークで貿易保険の契約を結ぶにあたり、どういうリスクを考慮してどういう対応を企業にすればよいかというのを考えるワークがありました。最後に、NEXIのいろんな部署の説明と社員との座談会がありました。
ワークの具体的な手順
貿易における問題をチェック→貿易保険を結ぶにあたって起こるリスク、会社の損失リスクなどを洗い出す→そのうえでどういう保険なら契約できるか考える→グループの代表者が最後に軽く発表
インターンの感想・注意した点
最初の仕事の概要説明については、わかりやすく頭に入ってくる内容だったので問題なくついていけて、ワークに関してもそこまで難しくなく外国企業とのやり取りの難しさなどを中心に考えれば評価されるものでした。しかし、後半の講義の中でそれぞれの部署の細かい仕事の話になると非常に難しかったと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
講義中心なのでワーク以外の時間はインターン参加者同士の関わりはほとんどありませんが、ワーク中はみんなでざっくばらんに意見を出し合う雰囲気があり、とてもやりやすかったです。社員さんについては座談会において、隠し事をせずどんなことも本音で話してくださっているのが好印象でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
正直未知の世界でどんな人がいるのか想像もつきませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像以上に難しい知識の求められる職場だと感じましたが、決して激務などではなく良いワークライフバランスの下、高い専門性を身につけるため強いやりがいをもって日々の業務に全力で取り組んでいるような熱意と知性を持ち合わせた社員さんが多いと感じました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。