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二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年5月下旬
二次面接
2024年5月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、受付の方が案内してくれる。

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質問内容

質問オープンハウスについてどんなイメージ持っているか（マイナスからプラス)
回答体育会系のイメージがあったので、説明会を経て、イメージが変化したことを伝えた。
質問なんでこの時期に就活してるの？
回答関西の就活に対しての意識が低いことを伝え、それに沿って回答した。

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雰囲気

だいぶ厳か。あまり笑顔が見られなかった。

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注意した点・感想

1dayの時に登壇してた方だったので、その時の感想を伝えるように意識した。また、緊張感はあったものの、負けないように笑顔でハキハキと語るようにした。全く手応えはなかったが、熱意が伝わったのかその場で合格をいただいた。

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インターン選考通過
26年卒
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【スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの】私は、大学で◯◯部のチーフマネージャーをしています。マネージャーをする中で得たものは「広い視野」と「瞬時に対応する能力」です。 マネージャーの仕事の一つにスコア付けがあります。◯◯のスコアでは、打者がどこに打ったか、◯にいた選手はどこまで◯◯したか、ボールは誰が◯◯...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オープンハウスの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オープンハウスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オープンハウスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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