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総合職Sales（営業職）
No.274042 インターン / 二次面接の体験談

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24年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2022年11月中旬
二次面接
2022年11月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 当日中
結果通知方法 直接

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社15年目の人事部の方

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会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ部屋で面接官を待つ

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質問内容

自分の長所をまず聞かれた。そして、それを答えたうえで入社したときやインターンでどのように活躍するのかをかなり質問された。以降は志望度の再確認、こんな学生はいらないなどのより具体度の高い話をされて覚悟はあるかと問われた。
また、君からは誰よりも高い成果を上げるという気概が感じられないと言われた...

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雰囲気

一次面接と違い、かなりの圧迫気味であった。無言の間も多く、比較的緊張が解けにくいそうな雰囲気が終始続いた。だが、面接終了後は笑って雑談に移ったのでやはり圧迫耐性を見ていたと思われる。

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注意した点・感想

誰よりも高い成果を出すという熱意ややる気を全面に押し出すことに注力した。そのおかげか、志望度が低そうなどのマイナスなことは言われず、良い印象を残すことができた。つねに聞かれていたこととして、将来どうなりたいか、なぜオープンハウスかだ。その2つをしっかり答えることができれば受かります。

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ONE CAREERでは、オープンハウスの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オープンハウスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オープンハウスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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