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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年7月中旬
実施場所 本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で7人ほど
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 さまざま

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規事業を立案することが軸の課題として課されている中で、社員座談会や講演会などがありました。新規事業立案は4〜6人のチームに分かれ、1日目は案だしから、社員に壁打ち、2日目は中間発表、最終日が最終発表でした。

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ワークの具体的な手順

4〜6人の1チームで1日目は案だしから、社員に壁打ち、2日目は中間発表、最終日が最終発表でした。

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インターンの感想・注意した点

多くの意見がでて、まとめるのが大変だと感じたし、どの意見にも同調しすぎては話し合いが先に進まない、ということがあったので、チーム全員で息を合わせる必要がありました。自分だけの意見ではなく、周りの意見を取り入れるよう積極的に動いていました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員さんが積極的に話しかけてくれ、逐一現状を聞いて、気にかけてくれている印象でした。また、新規事業立案で行き詰まったときには相談をすることもできました。かなり近い距離感で話すことができたのではないかと感じます。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系のゴリゴリの社員さんがが多いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

全く体育会系ではない人もいて、仕事に前向きで楽しんでいる社員さんが多いと感じました。

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大学非公開 | 理系
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「3年目で300億の新規事業を考える」というのがメインとなっている。大まかな内容としては、自己紹介・社員の方のセミナー・社員さんへの質問・グループワーク・グループワークの壁打ちなどがあった。かなり上の役職の人がセミナーをやってくれた。　【ワークの具体的な手順】新規事業の案出...
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ONE CAREERでは、オープンハウスの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオープンハウスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オープンハウスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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