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総合職Sales（営業職）
No.202312 インターン / インターンシップの体験談

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23年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年9月下旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1グループ1人、全体では20人くらい、常にいるのは10人くらい
参加学生数 約30人
参加学生の属性 かなり幅広い大学、体育会系以外も多い、男子の方が多いが女子もそれなりにいた

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題は、3年で300億円の新規事業を立案する。という内容であった。グループは前もって決められている。1日目は企業説明と事業立案のフレームワークを学び、グループで意見を出し合う。2日目は主にグループディスカッションだが、途中で社員との座談会がある。中間発表会も行い、社員からのフィードバックをいた...

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ワークの具体的な手順

グループで意見を出し、社員に壁打ちを行い、意見の良い点悪い点などのフィードバックをいただく。この繰り返しで、最終的な案をまとめる。
その案をスライドにまとめ、プレゼンに臨む。

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インターンの感想・注意した点

一言でいえば、かなりしんどいものだった。3日間の睡眠時間が3-4時間は普通で、夜遅くまでZoomをつないでディスカッションを重ねた。
参加してよかった点は、新しい価値観が見えてきたり、将来のなりたい像などの参考になる社員の方が多かったこと。

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懇親会の有無と選考への影響

希望すれば、インターン後に早期選考に進むことが出来る。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者、特に同じグループの人とはかなり長時間にわたってディスカッションを重ねる。グループについてくださる社員とは、気になることがあればすぐに相談したりでき、近い存在である。他の社員の方も積極的に相談をしに行くと、優しくしっかりと対応してくださる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系、明るい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

超体育会系、明るい、本当に仕事を楽しんでいる、厳しくも優しい

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2021年9月中旬
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ONE CAREERでは、オープンハウスの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオープンハウスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オープンハウスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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