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総合職Sales（営業職）
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
学習院大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年7月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり5〜6人
参加学生数 50人前後？
参加学生の属性 学歴は幅広い、部活やサークルに所属してるしてないも幅広い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「3年目で300億の新規事業を考える」というのがメインとなっている。大まかな内容としては、自己紹介・社員の方のセミナー・社員さんへの質問・グループワーク・グループワークの壁打ちなどがあった。かなり上の役職の人がセミナーをやってくれた。

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ワークの具体的な手順

新規事業の案出し→社員さんの壁打ち→軌道修正→中間発表→軌道修正→発表

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インターンの感想・注意した点

みんなが持ち寄った案を共有する際には先入観を捨てて、どんな組み合わせがあるかをいろんな視点から考えるようにした。グループワークの展開がかなり早かったので遅れを取らないように自分から積極的に会話に参加するようにした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループごとに内定者の方が1人ついてくれていて、グループワークもスムーズに進められた。他のグループの内定者の方も積極的に話し掛けてくれて、アドバイスをくれたのでいろんな方面から考えることができた。社員さんに質問する機会も十分に設けられていて様々な質問をすることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

労働時間が他社と比べて長め

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

口コミを見る限りだと良くない噂が横行していたが、この会社でやり切れずに辞めていった人たちが当てつけに大袈裟な表現で書いたものもかなり多いんじゃないかと感じた。本気で向き合ってくれてるのを感じたし、20年ちょっとでここまで成長している会社であるという事実は変わらないので自分はマイナスなイメージは...

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2021年5月中旬
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2021年6月上旬
二次面接
2021年6月中旬
三次面接
インターンシップ
インターンシップ
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についての説明。3年で300億円の新規事業を考えるワーク。実際に考えて社員の方に途中聞いてアドバイスをいただく。そのアドバイスをもとに改めて考え直す。全員で資料を作り、プレゼンテーション発表を行う。　【ワークの具体的な手順】説明を受けて新規事業を考えていく。　【インター...
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、3年で300億円の新規事業を立案する。という内容であった。グループは前もって決められている。1日目は企業説明と事業立案のフレームワークを学び、グループで意見を出し合う。2日目は主にグループディスカッションだが、途中で社員との座談会がある。中間発表会も行い、社員からの...
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23年卒
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一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年で300億円の新規事業の立案をする 1日目；事業説明や事前準備など。その後各グループに分かれて立案に入る 2日目：立案を続け、午後に中間発表。ここで案が可決されなければ、また1から考え直し 3日目：ワークと午後から発表　【ワークの具体的な手順】課題解決の方法は、完...
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23年卒
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明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を立案することが軸の課題として課されている中で、社員座談会や講演会などがありました。新規事業立案は4〜6人のチームに分かれ、1日目は案だしから、社員に壁打ち、2日目は中間発表、最終日が最終発表でした。　【ワークの具体的な手順】4〜6人の1チームで1日目は案だしから、...
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ONE CAREERでは、オープンハウスの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオープンハウスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オープンハウスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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