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最終選考結果 2次選考通過

自己PR（500字）

私の強みは課題に対して効果的な施策を立て実行に移し、周りに働きかけるところです。テーマパークでの軽食販売のアルバイトで、ランダムに編成された15人のチームで接客力を競う大会にチームの企画係として取り組み、独自の企画にメンバーを巻き込むことに成功しました。接客の悩みを共有すると海外客との会話の少...

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スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの（500字）

合唱サークルの経験から、「状況の俯瞰によって自分の役割を理解し、果たす力」を得ました。私は団員◯◯名の合唱サークルに所属し、その中でも11名で行う少人数合唱に選抜されました。実際の演奏会の1か月前に行われる団内発表の日程が近づいている状況において、音程やリズム、ハーモニーについて納得のいく演奏...

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22年卒
一次面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には学チカの深堀りを特にされるという印象があります。あとは、オープンハウスにて目指したいことや目標に関しての話を聞かれます。ここで、熱意をみせているかどうかどいう視点で聞いているとリクルーターから言われました...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第個室に通される。終了後は特になにもなく帰宅。　【質問内容】基本的には学チカについての深掘りがメインでした。その方はオープンハウスの社員の中でも珍しく温和なタイプでしたので詰められるということはありませんでした。志望動機にも少し触れ...
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【経緯】就活をしている中での話し合い　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第部屋へ通される。特に変なことは無い。　【質問内容】就職活動をしている状況に対してであったり、オープンハウスを志望していることに対する深掘りをされた。かなりオープンハウスでのどうしたいというビジョンを持っていないと詰められるので非常に大切なところ...
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22年卒
WEBテスト
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青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】200問くらい。60分程度あれば終わる。　【対策方法】対策のしようがない変なテストなのと重要度は低いのでテキトーに受験して構わないと思います。
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22年卒
最終面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】かなりはやめに集合させられた。終了後にリクルーター面談も付帯。　【質問内容】社長にとって気になることを矢継ぎ早に聞かれます。居住地や人生についての社長の興味に対しての内容を聞かれます。学チカも一応聞かれはしますが、これまでの面接の結果で合...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の志望業界が金融だったため。　【採用人数・倍率】200名以上　【内定者の採用大学・学歴】学歴がまったく関係ない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系や明るい人にあこがれをもったような方
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
青山学院大学 | 文系
【自己PR（500字以内）】【大学1年生から続けている予備校での生徒指導】私は、人の笑顔のためなら身を粉にして物事に取り組むことができる人間である。大学受験合格の秘訣は、生徒のモチベーションを維持することである。そこで生徒達1人1人に対して、私の強みである「人を前向きにする」ということを生かし、同じ立場に立って耳を傾け、共...
52人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR】自分は困難なことがあってもそれを楽しめるという性格である。なぜなら、困難な時こそ、それを乗り越える活躍を見せた時に、喜びや自分の成長を感じられるからである。私は、◯◯の頃から現在まで◯◯を続けているが、きつい練習などが好きである。例えば、大学◯◯年のときの真夏に数人が体調を崩し、途中で練習をリタイアしてしまうよ...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代頑張ったこと（400文字以内）】◯◯団体に所属し、◯◯統括として◯◯以上ある◯◯の設営状況の改善に努めた。1年次の◯◯では多くの参加団体が◯◯の組み立て方を誤り、その対応に多くのスタッフが割かれていることが問題であった。私はこの原因を、①説明書が文章中心でわかりにくい、②設営の際、近くにスタッフがおらず疑問点を解...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→終了　【質問内容】なぜ不動産業界なのか、5年後のキャリアビジョン、10年後のキャリアビジョンとプライベートでの成し遂げたい事、学生時代取り組んだ事、今までの経験について聞かれました。将来のビジョンやなりたい姿について...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オープンハウスの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オープンハウスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オープンハウスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
    • 総合職Architecture（建築技術職）
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    • 総合職IT（社内SE職）
    • 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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