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インターンシップ
実施日程 11月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 プロモーション作成
インターン期間 1日
参加社員数 5人
参加学生数 15人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

始めに会社説明があり、その後グループワーク、発表、社員座談会の流れだった。グループワークの課題は、ある都道府県の観光PRとしてプロモーションを提案するものであった。発表は全ての班が行い、社員からの質疑応答もあった。

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ワークの具体的な手順

ある都道府県のアピールポイントを探し、どのように活かすかを考えた。

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インターンの感想・注意した点

グループワークの中で、周りの人との協調性を出すように心掛けた。また、グループワークの発表後に社員からの質疑応答があるとわかっていたので、何を質問されても答えられる余蘊非しっかりと準備し、万全の状態で発表した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークでは学生同士で協力しながら行った。また、インターンシップ後に社員座談会があり、具体的な仕事内容や一日の流れなど、会社理解を深める機会を設けてくれた。1day仕事体験会にも、社員の方とお話ができる機会を設けてくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

あまり鮮明なものは無かった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

広告業界はとても大変な業界であると理解した。

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ONE CAREERでは、アド近鉄の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またアド近鉄のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、アド近鉄のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やアド近鉄の企業研究にも役立ちます。
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