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インターンシップ
実施日程 2022年11月中旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2日間
参加社員数 7名程
参加学生数 36名程
参加学生の属性 バラバラでしたが、関東の方が多かったです

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1つのご家庭のお家づくりを1からグループで取り組み、最終的に家の図面と外見を完成させてプレゼンを行いました。全ての家具や壁の色、様々なものの配置に至るまで1から自分達で考え、6名1グループ×6の中でトップを争いました。

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ワークの具体的な手順

ご家庭の旦那様役の人事に計3回ほどお話の機会がありそこでニーズを汲み取り、どんな家を求めているのかを考えて資料から家具や外観を選び、図面にまとめました。2日目には各グループで家のプレゼンを行い、どの家が最もニーズを汲み取った家だったかを選んでもらいました。

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インターンの感想・注意した点

6名で同時に作業を進めていくので、各人が同じことをしていては効率的ではないと考えました。それぞれが担うべき役割は違うので、時間を常に気にしつついつまでに何をやらなければならないのかを把握するようにしました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

全てのワークが終わったあとに座談会があり、その際にはたくさんの社員の方とお話しする機会を頂けました。グループワーク中にはあまり社員の方とお話しする機会はなく、最後のフィードバックまで評価をもらえる機会はなかったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

不動産系ですのでがつがつしたイメージがありました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

自分から積極的にいかないとチャンスはない、という意識が全員に共通してあるように感じました。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ペルソナにあたる一家が買った土地で、一家の要望に沿った2階建ての家を間取りや配置、内装などを提案し、スライドにまとめて前で班で発表する。 要望は紙に書かれた設定のモノのほかに、お客様役の人事社員にヒアリングを行いながら注文住宅を考え、ニーズに合った提案を行う。　【ワークの...
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ONE CAREERでは、三井ホームの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井ホームのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井ホームのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や三井ホームの企業研究にも役立ちます。
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