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24年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 対面
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 2人
参加学生数 約45人
参加学生の属性 関関同立が少数、産近甲龍とその他が大多数

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ペルソナにあたる一家が買った土地で、一家の要望に沿った2階建ての家を間取りや配置、内装などを提案し、スライドにまとめて前で班で発表する。
要望は紙に書かれた設定のモノのほかに、お客様役の人事社員にヒアリングを行いながら注文住宅を考え、ニーズに合った提案を行う。

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ワークの具体的な手順

1日目
会社説明
アイスブレイク
ワーク
ヒアリング
ワーク

2日目
ワーク
ヒアリング
ワーク
発表
若手社員・内々定者座談会

解散

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インターンの感想・注意した点

ゾーニングシートにニーズに沿った配置を考え色を塗ったりして完成させるのがとても楽しかった。私は昔番組劇的ビフォーアフターやシルバニアファミリーなどの遊びが好きだったので、とてもワクワクしました（笑）
社員は2人しかいないが、お客様役に扮した社員へのヒアリング、ワーク中の動きはとても細かく見ら...

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懇親会の有無と選考への影響

後日優秀層が呼ばれる、対面リクルーター面談（1on1）、そして対面2daysインターンがある。そこでも優秀であれば早期選考がある。社員さんにだいぶ顔を覚えてもらえる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

対面のため、チームの人とランチなどにいけて、仲良くなれる。目指している界隈が一緒であれば、もっと仲良くなれただろう。
社員さんもワーク中に冗談や世間話をしてきて笑わせに来たり、提案についてFBも頻繁にくれる。
また、座談会や、ワーク後に個人的にFBももらえる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

知らなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

注文住宅の中でも、技術力に誇りを持っており、とてもお客様によりそう姿勢が強い。

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24年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つのご家庭のお家づくりを1からグループで取り組み、最終的に家の図面と外見を完成させてプレゼンを行いました。全ての家具や壁の色、様々なものの配置に至るまで1から自分達で考え、6名1グループ×6の中でトップを争いました。　【ワークの具体的な手順】ご家庭の旦那様役の人事に計3回...
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ONE CAREERでは、三井ホームの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井ホームのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井ホームのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や三井ホームの企業研究にも役立ちます。
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