職種別の選考対策
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23年卒 地域型
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No.263332 本選考 / 管理職面接（二次面接）の体験談
23年卒 地域型
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23年卒
管理職面接（二次面接）
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本選考
非公開 | 文系
2022年6月上旬
管理職面接（二次面接）
2022年6月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 40分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
管理職の50歳くらいの社員の方。
会場到着から選考終了までの流れ
御茶ノ水の本社で行われた。1Fの受付で名前を伝えると、人事の方が待合室まで案内してくださった。待合室でもらった会社のパンフレットを面接の時間まで読んでいた。時間になったら再び人事の方が、面接官の方が待機している部屋まで案内してくださり、入室して面接開始。
質問内容
・自己紹介
・学生時代に頑張ったこと
・大学で学んだことについて
→上記3問のあと、それぞれ深堀りの質問を2、3問された。
（やろうと思ったきっかけ、苦労したこと、学んだことなど）
・自身の強みは何かと、それを象徴するエピソード
・趣味について
→上記2問はESに沿っ...
雰囲気
全体的に和やかな雰囲気ではあったが、全ての日新火災の面接の中で最も厳しい雰囲気で行われた。二次面接が最も落ちやすいと推測する。
注意した点・感想
ドアをノックして入室するところから見られているので、所作と礼儀には気をつけた。終始、はきはきと大きめの声で話すことを心がけた。
面接の最初の自己紹介で面接官の方の名前を覚えて、逆質問の際など名前を口にするようにした。
マスクで顔の下半分が見えなくなっているので、うなずく、笑顔などの反応は目...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
日新火災のHP
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2022年5月上旬
会社説明会
2022年5月中旬（ESと同時〆切）
WEBテスト
2022年5月下旬
社員面談（一次面接）
2022年6月上旬
管理職面接（二次面接）
2022年6月中旬
役員面接（最終面接）
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