職種別の選考対策
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21年卒 全域社員
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No.103604 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 全域社員
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月10日 |
|---|---|
| 実施場所 | 三井住友海上あいおい生命ビル（八丁堀・茅場町） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で6人くらい |
| 参加学生数 | 50人以上 |
| 参加学生の属性 | マーチ以上が多かった |
| 報酬の有無 | お弁当とお茶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
損保系生保の代理店営業を体験することができた。7人の班でチームになって募集人役の内定者に代理店営業を行うというものであった。あいおい生命の生命保険を募集人に採用してもらうべく、アポ取り、訪問を繰り返した。保険の知識よりも募集人役の人といかに仲良くなるかがカギであった。
ワークの具体的な手順
・アポ取り
各班で募集人役の内定者にアポを取る
・代理店営業
募集人役の内定者とコミュニケーションをとりながら保険について提案する
・ディスカッション
営業の成果や修正点を班で議論
基本的に上記3つの繰り返し
インターンの感想・注意した点
前半に業界や企業の説明、後半に代理店営業ワークという内容だった。前半は面接の際に使えそうなワードを探しながら講義を聴いていた。後半はある程度評価されているようであったので積極的にグループを動かした。社員に質問などすると印象に残るかもしれない。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者とはグループディスカッションをするので話すことになる。お昼休憩では給食の班みたいに一緒にお弁当を食べる。お弁当の中身はふつう。社員とは基本的に話す機会はなかった。グループディスカッションの中で社員に質問できる環境ではあった。内定者と話す機会が多かったように思われる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
損保系生保、体育会系、営業が大変そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コミュニケーション能力が高い社員が多い印象
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