18年卒 全域社員
全域社員
No.6471 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2016年9月15日 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル（東京都中央区新川2-27-2） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 1班6人前後で、全体で9班程度あったと記憶している |
| 参加学生の属性 | 日東駒専から早慶と幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
代理店に自社保険商品を売り込む営業を体感できるようなグループワーク。具体的には、自社保険商品の一覧（架空）、代理店オーナーに関する情報、現実に存在する一般的な保険商品のパンフレット、が与えられ、それらをまずは読み込む。その上で、全部で3回ある代理店オーナーとの会議TIME（内定者が代理店オーナ...
ワークの具体的な手順
いかに効率よく代理店オーナーから情報を抜き取ることができるかが、成功の鍵を握っている。内定者が代理店オーナー役を務めているのだが、彼らはある質問をされたら、ある回答をする、というように予め決められた台本を持っている。なので如何に的を得た質問を大量にできるかが、鍵となる。ここでオーナーから多くの...
インターンの感想・注意した点
与えられる情報がかなり多いので、情報ありきではなく、仮説を持って、的を絞って判断行動すること、時間管理をしっかりすることが重要になると感じた。また代理店オーナーはあくまで内定者がやっている、ということを肝に銘じておいたほうがよい。あまりに専門的な質問や、高度な提案をすると、お互いによくわからな...
懇親会の有無と選考への影響
参加者限定セミナーが開催される。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりは全くなかった。しかし、各班に1人内定者がメンターとしてついてくれる。彼らは直接グループワークに参加してくるといったことはしないが、最後にグループ全体のフィードバックしてくれる。とはいえ、所詮内定者のフィードバックであり、さほど役に立つものでもない。褒めて終わりである。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手損保会社の子会社ということから、まったりしてそうなイメージを抱いていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ通り。代理店営業であることから、本当の意味での営業はしたくないけど、お金はそこそこほしい、みたいな人が多かった（内定者を見た感想）。ちなみに内定者はマーチがボリュームだった。
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