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就活サイトトップ企業検索メーカーパラマウントベッドパラマウントベッドのES・体験談一覧21年卒 営業職 ※事務系総合職に統合のES・体験談一覧21年卒 営業職 ※事務系総合職に統合 本選考 面接詳細
職種別の選考対策
年次：

メーカー パラマウントベッド
21年卒 営業職 ※事務系総合職に統合
営業職 ※事務系総合職に統合
No.97747 本選考 / 三次面接の体験談

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21年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年5月
三次面接
2020年5月
会場 リモート
試験時間 30分
社員の人数 3名ほど
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

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会場到着から選考終了までの流れ

はじめの面接と同じ流れです。

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質問内容

エントリーシートを見ての質問が多かったと思います。また、一次と二次面接で書かれた内容の深堀と、就活の軸や強みの活かし方など、会社でどのように貢献できる人間なのかについての質問が多くありました。あとは、就活状況を聞かれました。

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雰囲気

和やかだったが、少し緊張はする、

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注意した点・感想

部長面接とあり、言葉遣いに気をつけたり、基本的な礼儀に関して慎重にするようにしました。あとは、リモート面接だったことから、いつも以上にリアクションを大きくするように心がけました。メイクに関しても、血色がよく見えるようなメイクにしました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2020年3月26
一次面接
2020年4月28日
二次
2020年5月
三次面接
2020年5月
最終
内定
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】通信環境確認→面接→終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・周りを巻き込んだ経験 ・志望理由 ・将来の夢 ・どんな仕事がしたいか ・どんなビジネスパーソンになりたいか ・どんな会社にしたいかのビジョン ・弱み二...
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内定
21年卒
web最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、三次面接と同じ部長クラスの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】通信環境確認→面接→終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・周りを巻き込んだ経験 ・志望理由 ・将来の夢 ・どんな仕事がしたいか ・どんなビジネスパーソンになりたいか ・どんな会社にし...
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21年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】シェア率が高いのは魅力的でしたが、主力製品であるベッド以外の製品について不安があり、より安価な他社製品が現れた時にどう対応するのかがわからなかったため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなた周りの人と関わる際にどのような役割を担うことが多いか？またそれを発揮した場面は？（300字）】「架け橋役」 私がこの力を発揮したのは部活です。私が大学で所属している体育会○○部ではスポーツ推薦入学者が半分以上を占めており、私のような一般入学者は試合に出ずに部の運営をやるという常識が存在しました。しかしそれを当たり...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたは周りの人と関わる際に、どのような役割を担うことが多いですか（リーダーシップ・フォロワーシップ・ムードメーカーなど）（全角30字以内）】チームの仲間が最大限の力を発揮できるよう尽力するリーダー　【上記の力を発揮した具体的エピソードをお書き下さい。 （全角300文字以内）】大学の◯◯部で全員で記録更新を目指した。入...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語　【対策方法】本を一冊解く。
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21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パラマウントベッドとパラマウントケアサービスから人事が1人ずつ（ベッドの人事は前回と同じですが、ケアサービスの人事は一つ人事部長クラスが出てきます）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室（人事が1人おり、資料が置いてあるので自由に質問できます）→面接→終了　【質問内容】...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
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【試験科目】適性検査　【対策方法】対策は必要ありません。性格検査のみなので、一回目の性格検査とブレが生じないよう、正直に答えれば大丈夫です。
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パラマウントベッドとパラマウントケアサービスから人事が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→プレゼンテーションシート記入→面接→（書ききれなかった人はプレゼンテーションシートの続きを記入）→終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・趣味について ・どんな時...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【周りの人とかかわる際に、どのような役割を担うことが多いか。（30字以内） 上述の力を発揮したエピソード（300字以内）】「周囲のニーズに先回りする、影のヒーロー」 アルバイト先で同僚やお客様への思いやりをマニュアルに落とし込んだ経験です。私が働く◯◯のマニュアルには作業の手順は網羅されていたのですが、質の高い仕事を実...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パラマウントベッドの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パラマウントベッドの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パラマウントベッドの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やパラマウントベッドの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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