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内定
16年卒
二次面接（グループ面接）
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】自己紹介。 学生時代に頑張ったこと。 商社に入ってやりたいこと、とのそ理由。 住友商事の課題だと思うところ。 最近読んだ本と、その感想。 自分を怒ってくれる人と、尊敬でき...
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内定
16年卒
一次面接（グループ面接）
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接→面接(15分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】自己紹介 ゼミナールでの研究内容を分かりやすく説明 今までで一番つらかったことは 自分の長所・短所、具体的なエピソードを交えて 学生時代頑張ったこと インターンどこに行っ...
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内定
16年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開
【連絡の仕方】大学のキャリアセンターを利用した。 ＯＢ訪問した方からの紹介も受けることが出来ました。 【訪問人数】3人 【内容】どんな仕事をしているのか。 他の商社ではなく、住友商事でないと出来ないことは何か。 働いている人の雰囲気が知りたくて行っていたので、雑談も多かったです。 【感想】やって良かったと感じています...
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内定
16年卒
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16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【質問項目】「住友の事業精神」について、共感できる言葉一つとその理由。（200文字以下） 住友商事に伝えたいこと。（300文字）
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16年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】テストセンターなので一般的な問題集を繰り返し。
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ジョブ
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本選考
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16年卒
最終面接（個人面接）
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本選考
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【時期】8月5日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、小部屋へ案内される。水を飲んで待機後、15分間の小論文に取り組む。内容は文章要約。この出来不出来が選考に影響は与えなさそうだった。その後名前を呼ばれ、面接会場へ。30分程の面接を終え、退出後その場で解散。 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀り。 ...
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二次面接（グループ面接）
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本選考
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【時期】8月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生控室に通される。控室では水を飲める。2人ずつ呼ばれ、面接部屋へ向かう。30分程の面接を終え、退出後その場で解散。 【質問内容】自己紹介。 学生時代に力を入れたこととその深堀り。 組織をまとめる上で苦労したこと。 社内で不祥事が明るみになったらあなたは...
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一次面接（グループ面接）
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本選考
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【時期】8月2日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生控室に案内される。控室では水を飲むことができる。順番に名前が呼ばれ、面接部屋に通される。30分程の面接を終えると、退出しその場で解散。 【質問内容】この場で一番言っておきたいこととその深堀り。 学業面についてとその深堀り。 東芝の不適切会計についてどう...
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16年卒
イベント
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準備
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【内容】楠木建氏による「スキルとセンス」の講義の後、インドネシアにおける地熱発電プロジェクトの映像を視聴。最後は中村社長と楠木氏による対談。テーマは「商社で育つ人材とは」だった。 【感想】商社外部の人間からの意見を聴くことができたので、商社という特殊な職種を客観的に知ることができたと思う。また、社長直々のお言葉を頂き、住友...
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16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】150人程度 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】部活の主将、学生団体の代表など。 【内定後の拘束】できるだけ早く他社選考を辞退すること。 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、大阪市立大学、...
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16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【質問項目】①ゼミの内容（100文字） ②部活・サークルの内容（100文字） ③「住友の事業精神」について、共感できる言葉一つとその理由（200文字） ④住友商事に伝えたいこと（300文字） 【注意した点】今年は例年と異なりエントリーシートの提出があるということで、入社したいという思いをしっかりと伝えようと心掛けた。...
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16年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】他社に提出したテストセンターの結果を使い回したので、住友商事用の対策はしていない。強いて言えばテストセンター形式に慣れることが必要なので、住友商事よりも結果提出時期が早い他の企業を練習台にするのも一つの策と言える。
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ジョブ
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最終面接
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【時期】8月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で面接官に呼ばれる。 【質問内容】改めてなぜ商社、なぜ住商、住商でなにがしたい。という商社面接における典型パターン。なんなく答えて無難に終わる。本当に入社するのかということを見られている。しっかりと第一志望の旨を伝えられたら問題ない。 【雰囲気】おだやか 【感想】最...
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3次面接(グループ面接)
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【時期】8月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で面接官に呼ばれる。 【質問内容】なぜ商社かという定番な質問は全くなく、自己紹介の話を掘り下げていく。普通に会話をしているような感じ。大学2年生にどんなアドバイスをするかというような変わったものもあった。ここまでくると周りの学生のレベルがグーんと上がる。 【雰囲気】...
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2次面接(グループ)
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【時期】8月2日 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に呼ばれ面接官に呼ばれる。 【質問内容】自己PR、なぜ商社、中でもなぜ住商。最後になにかありますか。3人も学生がいるので1人20分程しか時間がない上に会話のキャッチボールがなく、演説するタイプ。ここまでは一緒に受けた学生のレベルは低い。よく1次通ったなって思うレベル...
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1次面接
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に座り面接官に呼ばれる。 【質問内容】ESに沿って深堀。なぜそれをやったのか、なぜその判断だったのか、など。リクルートの面接並みにひたすらなんでなんでって聞かれる。相当な自己分析が必要。志望動機などは一切聞かれない。最後の逆質問で志望動機をアピールした。 【雰囲気】お...
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16年卒
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【内定者の数】140人程度 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バイト、サークルなど普通のことやってる人は少ない。 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】最低がMARCH 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】懇親会など。
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エントリーシート（ES）
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【質問項目】・「住友の事業精神」について、共感できる言葉一つとその理由（200文字以下） ・住友商事に伝えたいこと（300文字以下） 【注意した点】住友の事業理念と自分の経験がマッチしているように気をつけた。伝えたいことには抽象的にこういうことをやりたいということを書いて面接で触れてもらえるように自分の経験も少しだけ記入...
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【対策方法】特になし。ひたすら問題を解いた。
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最終面接
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【時期】8月上旬 【質問内容】他社選考状況（他商社の選考について）、なぜ住友商事を志望しているのか、人には言えない秘密の趣味は？どんな上司が理想？どんな上司が嫌？その理由は？社会で理不尽だと思うことは何？どれぐらいの社員と会ったか。 【雰囲気】和やか。 【感想】面接というよりは雑談のような雰囲気。質問内容はこれまであまり聞...
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16年卒
二次面接（グループ面接）
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(水を自由に飲みながら)→名前を呼ばれたら面接の部屋に移動→面接→面接終了後、退出 【質問内容】自己紹介を簡潔に、大学でどのような目標を持って勉強しているか、大学の学部・専攻を選んだ理由は？学生時代にもっとも力を入れたこと、人にはあまり言いたくない弱...
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