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インターンシップ
実施日程 2022年7月下旬
実施場所 支店
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2day
参加社員数 5人
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 ばらばら

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初めにタカラスタンダードについて学んだ後に、実際のクライアントを想定した人事の方々へ対して、タカラスタンダードのホーロー商品を売り込むために何度かヒアリングをし、最後にプレゼンするといった内容でした。

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ワークの具体的な手順

クライアントへの課題ヒアリング×2→プレゼン

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インターンの感想・注意した点

とても有形商材の営業がどのようなものか具体的に理解できるようなインターンでした。また、タカラスタンダードの強みであるホーローがいかにすごいのかが理解できる点、ショールームが多くある点等強みがよくわかるインターンでした。

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懇親会の有無と選考への影響

早期本選考案内が来ます

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン参加者とはLINEを交換し、それぞれで準備を夜中にするなど、とてもつながりが深くなりました。インターン終了後も飲みに行くぐらい仲良くなります。
社員の方々とは、座談会といった形で気軽に気になることが聞けました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

とても昭和

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

昭和な雰囲気を人事の方々が払しょくしようと頑張っている

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に案件としてあった内容を提示され、それに対してタカラスタンダードの商品をいかに営業するかというのを考えた。ワークの途中では、クライアントにヒアリングする時間が設けられ、どういう提案をすれば刺さるかを考えながら発表準備を進めた。　【ワークの具体的な手順】説明後、ワークを開...
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日本大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事社員演じる架空の取引先（工務店）との商談・その後のメール等でのやりとりにてヒアリングを行い、グループワークで取引先が抱える課題の解決に取り組む。最後取引先にするプレゼン内容を全体に向けて発表する。　【ワークの具体的な手順】商談前に架空の取引先のホームページを見て、商談で...
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ONE CAREERでは、タカラスタンダードの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またタカラスタンダードのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、タカラスタンダードのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やタカラスタンダードの企業研究にも役立ちます。
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