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私は将来お客様に合った商品を提供する事で人を支えたいと考えております。私のアルバイト先の塾では各生徒に合わせ授業をすることで生徒を支えています。この仕事にやりがいを感じ、頻繁に新商品を提供し消費者のニーズに対応出来、生活に必要なモノやサービスが凝縮されたコンビニエンスストアを通してより多くの人...

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各質問項目で注意した点

ESでの選考は無く全員一次面接に進みます。
面接で面接官が参考にする際に読みやすいかを心掛けていました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】案内してくれる方がいて、その方の指示に従う 早めに行ったため、待つ場所が用意されており、そこで時間まで待った　【質問内容】・自分の性格について、周りからよく言われること ・チームでひとつの物事に取り組んだ経験 ・ファミ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと：こちら側から覚えているものを1分で話すとかいう形式ではなく、ひとつひとつ会話しながら （なんかがんばったことある？やりがいは？学んだことは？など） 入社したらやりたいこ...
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22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人財開発部　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、ルームに招待され、入室しました。　【質問内容】簡単な自己紹介をし、私にとっての働く意義、やりがいについて質問されました。また。「周りから何と言われるか」「家族から何と言われるか」、もう一度なぜファミリーマートかという「志望動...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、ルームに招待され、入室しました。　【GDのテーマ・お題】コンビニの役割　【GDの手順】まずはグループディスカッションのテーマを伝えられました。その後テーマについて役割分担をしながら20分間チームでディスカッションし、意見をまとめました。GDの後になぜこの役割を担ったのか、何を意識し...
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22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】志望する業界の共通点 お客様とは 課題解決とはどういうことか、なにをするのか なぜ、グループディスカッションで自分が選んだ役割をしたのか 今日のその役割としては何点か 自分が企業を選ぶ上での軸...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】勉強
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22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】店舗勤務　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人財開発部　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、ルームに招待され、入室しました。　【質問内容】自己紹介後に学生時代に力を入れたことについて詳しく聞かれました。また、この学科を選考しようと思った理由、専修を選んだ理由など学業のことについても聞かれました。また志望動機について...
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22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】別に志望している業界の企業から内定を頂いたためです。　【採用人数・倍率】内定者での懇談会がなかったため、不明です。　【内定者の採用大学・学歴】内定者での懇談会がなかったため、不明です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者での懇談会がなかったた...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】趣味について（世間話、アイスブレイクみたいな） 誰かと一緒に成し遂げたこと 就職活動を行う上での軸 ほかに検討している業界、そこでの職種 学生時代に頑張ったことの深堀り 　・きっかけとギャップ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ファミリーマートの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ファミリーマートのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ファミリーマートのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、小売・流通業界の分析やファミリーマートの企業研究をする際に役立ちます。
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