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提出期日 2021年2月中旬
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結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

ファミリーマートの志望理由

お客様のことを考え、それぞれの課題を解決していくSVの仕事に魅力を感じ、貴社を志望する。私は、アルバイトで◯◯の塾講師をしている。生徒は、一人ひとりの課題を抱えているため、理解度が低い単元を一緒に見つけたり、わからない箇所があれば説明したりしながら、理解を深めるよう導くようにしている。このよう...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年2月
WEBテスト
エントリーシート
2021年2月下旬
一次面接
2021年3月上旬
二次面接
2021年3月中旬
三次面接
2021年4月上旬
最終面接
内定
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内定
22年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人財開発部　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、ルームに招待され、入室しました。　【質問内容】自己紹介後に学生時代に力を入れたことについて詳しく聞かれました。また、この学科を選考しようと思った理由、専修を選んだ理由など学業のことについても聞かれました。また志望動機について...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、ルームに招待され、入室しました。　【GDのテーマ・お題】コンビニの役割　【GDの手順】まずはグループディスカッションのテーマを伝えられました。その後テーマについて役割分担をしながら20分間チームでディスカッションし、意見をまとめました。GDの後になぜこの役割を担ったのか、何を意識し...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLでZOOMに参加し軽く説明があり面接が始まりました。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて →学生時代に力を入れたことについての深掘り（大変だった事・自分の役割など） 志望動機・キャリアプランについて →志望動機...
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22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人財開発部　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、ルームに招待され、入室しました。　【質問内容】簡単な自己紹介をし、私にとっての働く意義、やりがいについて質問されました。また。「周りから何と言われるか」「家族から何と言われるか」、もう一度なぜファミリーマートかという「志望動...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】別に志望している業界の企業から内定を頂いたためです。　【採用人数・倍率】内定者での懇談会がなかったため、不明です。　【内定者の採用大学・学歴】内定者での懇談会がなかったため、不明です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者での懇談会がなかったた...
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22年卒
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】SPIの対策本を一冊やりこめば十分対応できます。
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22年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接よりも年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMに参加し面接開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて →深掘り（なぜその取り組み・大変だったこと・役割等） ・志望動機 →かなり深掘られました。 それはコンサルでもできるのでは？小売...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】内定の時期が早く他にチャレンジしたい企業が多くあったため。　【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。 （男性女性はおよそ半数と聞きました）　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMに参加し面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ・苦労した事・自分の役割等 ・志望動機 →コンビニ業界やファミマについての志望動機 ・店舗数や商圏について 全国にどのくらいの店舗があ...
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMに参加 GDの説明 GD開始 発表 集団面接　【GDのテーマ・お題】10年後にもファミリマートが必要とされるには　【GDの手順】最初にGDの説明を社員の方からされます。 その後、話し合い開始。 最初に時間配分と役割を決めます。（役割はファシリテーター・タイムキ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ファミリーマートの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ファミリーマートのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ファミリーマートのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、小売・流通業界の分析やファミリーマートの企業研究をする際に役立ちます。
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