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年次：

商社 丸紅
25年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
No.370456 本選考 / 二次面接の体験談

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25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年3月中旬
二次面接
2024年3月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

いずれもかなり年次の高い社員。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機し、その後1人ずつ会議室に呼ばれ面接を行う。

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質問内容

・自己紹介
・自己紹介で気になった点について深掘り
・現在の大学を選んだ理由
・大学で学んでいることに関する質問
・学生時代頑張ったことに関する質問
・商社の志望理由
・丸紅の志望理由
・社員の印象
・丸紅でやりたいことに関する質問
・逆質問

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雰囲気

終始穏やか。

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注意した点・感想

なぜ丸紅でなければならないかを重点的に話すよう心がけた。特に、これまでの経験を引き合いに出し、自身の性格がいかに丸紅と親和性が高いかを論理的に説明できるよう準備した。また、終始楽しそうにコミュニケーションすることを心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2024年2月
WEBテスト
3月15日
一次面接
2024年3月中旬
二次面接
2024年3月中旬
最終面接
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25年卒
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内定
25年卒
内定
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早稲田大学 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、英語のオーソドックスの3科目。　【対策方法】併願企業や業界で高得点を獲得していると余裕が生まれると思う。
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25年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中年に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介からのアイスブレイク ・ESに沿った内容 ・学生時代に力を入れたことについて ・総合商社を志望する理由 ・丸紅を志望する理由 ・丸紅で取り組んでみたい事業について ...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語、計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のcgabと同様。　【対策方法】複数回受験することで、高得点をとれるようにする。
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施された。　【質問内容】基本的にはエントリーシートの深堀りであった。 学生時代に力を入れたことについては、困難をどのように乗り越えたのか。 ゼミでの研究内容についての深堀り。 学生時代に力を入れたことがどのように生...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、課長レベル（40歳中盤か）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、会議室に集められる。一般職の方が呼びにきて頂けるので、名前が呼ばれたら一緒に面接室まで向かう。　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと（軽く） ・学業につい...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職者、本部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様。 　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から面接官が興味あるお話 ・学生時代に力を入れたことについて ・学業についての深掘り ・丸紅を志望する理由 ・丸紅で取り組みたい事業 ・他社との違い ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたの強みが現れているエピソードの概要を記載してください。最大3つ】①◯名の◯◯部の主将として、日本一に向けた練習改革を先導。チームの全国ベスト◯進出に貢献。 ②◯◯のスピーチコンテスト特別賞。和文化伝承や真剣な講義態度で留学生と教授の協力を引き出し達成。 　【上記強みに関するエピソードを教えてください。】〇名の〇...
48人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名 役員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、面接時間まで待機室で待機し面接室に案内される。 面接終了後は、人事の方と面談が10分程度の面談が行われる。　【質問内容】・ESに基づく深堀り ・自分史（大学入学までの自分について） ・学生時代...
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ONE CAREERでは、丸紅の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、丸紅の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。丸紅の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や丸紅の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
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    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
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  • 23年卒
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    • 一般職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 21年卒
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  • 20年卒
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    • 一般職※現在募集なし
  • 19年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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  • 17年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 16年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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  • 15年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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  • 14年卒
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