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年次：

商社 丸紅
24年卒 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
No.335031 本選考 / 役員面接の体験談

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24年卒
役員面接
>
本選考
北海道大学大学院 | 理系
2023年5月下旬
役員面接
2023年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス、40〜50代

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会場到着から選考終了までの流れ

日付と時間が指定された状態で電話をいただいたので、調整が難しかったです。就活以外の非常に大事なものが被っていたので、数時間早めてもらえました。

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質問内容

二次面接までとは違い、エントリーシートに沿った内容が多いというよりは潜在的な考え方や意見を真っ向から問うているようでした。業界の未来は正直どうなるか、など自分の知識不足で回答に苦心する場面もありました。想像でいいと言われたのでその通り想像で話しました。

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雰囲気

厳かな雰囲気。

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注意した点・感想

難しい質問でも焦りを見せず、笑顔を忘れず、常に大きめの声で3人の目を見て話すように心がけました。相手は笑顔で聞いてくれないので雰囲気に圧倒されそうになりますが、普段は優しいと信じて恐れずに立ち向かいました。また、面接の後に面談という形で他の方と話し、その時に志望度がかなり上がったのを覚えていま...

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2023年3月中旬
WEBテスト
エントリーシート
2023年4月下旬
一次面接
2023年5月上旬
二次面接
2023年5月下旬
役員面接
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内定
24年卒
一次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことについて チームを巻き込んでやった経験はあるか 組織の中でどんなリーダーだと思うか 研究で頑張った経験について 総合商社の志望動機 研究職ではない理由 逆質問 最後に一...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】そもそも丸紅の社風に惹かれていたことと、CVで採用され初期配属が決まっているため、他商社をわざわざ選ぶ理由がなかった。　【内定後の課題の有無】無し。簿記3級程度は取った方がいいと言われたが、課題として強制的にさせる事ではない。　【内定後の拘束】（有名だから）オワハラは多少ある。丸紅は5大商社の中でも...
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内定
24年卒
二次面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に集合し、学生は待合室で待機する。時間になったら各部署の面接官が迎えに来る。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの詳細 ・研究の詳細 ・（サークルの代表も行っていたので）サークル活用・立ち回りについて ・海外に...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数・言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】他企業のテストと全く同じ、ご自身で調べてみて下さい。　【対策方法】書籍を何周も行う、時間が足りません。
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内定
24年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会場に案内される　【質問内容】 自己紹介 研究について説明 材料をどう見つけたか 研究における自身の立ち位置 なぜ研究職ではないところを見始めたのか、きっかけ 学生時代頑張ったことについて 自身の...
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内定
24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付に到着後、順番に部屋へ案内される　【質問内容】・自己紹介 ・自分の強みとそれをどう丸紅で活かせるのか ・なぜ商社を志望するのか ・希望部署以外でもやっていけるのか ・◯◯業界の未来について ・改めて、ど...
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内定
24年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル5階にて受付をした後、社員の方が迎えに来てくれる　【質問内容】・自己紹介 ・具体的にやりたい事業 ・学業について ・大学生活全般について ・これまでの人生で一番挫折した経験について ・なぜ商社を志望するようになった...
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24年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考後のFBを受けて、評価された点が明確になった。そのため、丸紅で働くイメージが湧いたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他社の選考を全て辞退するように言われた　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】CV採用で30人程度ではないかと思う。　【内定者の採用大学・学歴】早慶...
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内定
24年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：論理的読解（52問／25分） 計数：図表読取（40問／35分） 英語：論理的読解（24問／10分）　【対策方法】特にしていない
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ONE CAREERでは、丸紅の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、丸紅の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。丸紅の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や丸紅の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 23年卒
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    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 21年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 20年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 19年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 17年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 16年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 15年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 14年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
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