職種別の選考対策
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24年卒 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
No.316618 本選考 / 内定の体験談
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24年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
内定
内定時期 | 6月1日 |
---|---|
承諾検討期間 | その場で承諾したため不明 |
承諾/辞退 | 承諾 |
承諾/辞退理由 | 社内のキャリアルートが明確 |
承諾/辞退理由の詳細
そもそも丸紅の社風に惹かれていたことと、CVで採用され初期配属が決まっているため、他商社をわざわざ選ぶ理由がなかった。
内定後の課題の有無
無し。簿記3級程度は取った方がいいと言われたが、課題として強制的にさせる事ではない。
内定後の拘束
(有名だから)オワハラは多少ある。丸紅は5大商社の中でも下位であるため、本当に丸紅に来てくれる人に内定を出す。
内定後の研修など
特になし。
採用人数・倍率
全体のCV採用人数は不明、私の部門は私含め2名だったと聞いている。
内定者の採用大学・学歴
慶應・早稲田・東大・一橋がやはり多い。その他旧帝大や上智、海外大も居たり、聞いた事ない情報系の大学院生も居たりと、想像以上に学生の属性は多様であった。
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
体育会もしくはスポーツに打ち込んだ人はやはり多かったが、それよりも大学や大学院で研究に注力した人の方が多かった。理由は自明で、CV採用であったから。
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