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23年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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No.271104 本選考 / WEBテストの体験談

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23年卒
WEBテスト
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本選考
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2022年3月
WEBテスト
2022年3月
実施場所 専用試験会場
試験時間 1時間程度
形式 GAB
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

試験科目

言語、非言語、英語

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各科目の問題数と制限時間

1時間程度。時間に対して問題数が多いのでなれる必要があると感じました。

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対策方法

玉手箱を受けることの出来る企業で練習していました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
OB訪問
エントリーシート
2022年3月
WEBテスト
2022年5月初旬
一次面接
5月中旬
二次面接
2022年5月下旬
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両方とも若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】ESに沿って、力を入れたことについて学業と学業以外の両方を聞かれた。 2人の面接官がそれぞれ気になったところについて聞いていく形式だった。 最後には逆質問があった。 志望動機に関しては聞...
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内定
23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して、社員の温かな雰囲気に惹かれて志望度が上がったため入社を決めた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶が殆ど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】計数は29問15分、言語は32問15分、英語は24問10分　【対策方法】問題のパターンが限られているため、見慣れた問題が出るようになるまで何度か通った。
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【これまでに学業で力を入れた点について記載してください。（100文字以内）】大学での3年間、物理化学や有機化学など広く化学を理解することに注力した。特に試験1ヶ月前からは復習と実践の2軸で計画を立て、自身が納得できる水準まで突き詰める勉強を徹底し、好成績を修めた。　【これまでに学業以外で力を入れた点について記載してください...
50人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目前後の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】ESに沿って力を入れたことについて学業以外の話を20分ほど聞かれた。 深掘りは、面接官が気になったところについて聞かれたが、特に難しい質問は聞かれなかった。 最後に一言言い残したこ...
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23年卒
三次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳を超えていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたことについてはそれほど聞かれず、志望動機について深掘りされた。 また強みと弱みについてもかなり聞かれた。 最後の逆質問の時間が長く、15分以上あったように思う。...
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内定
23年卒
四次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、各部署の部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】別の会議室で待機した後、会場に呼ばれる。 面接後は人事との面談があった。　【質問内容】自己紹介と、中高それぞれでの経験と立ち位置。また周囲にどのように言われるか、志望動機、院進をしない理由、キャリアプラン、リーダ...
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でチームメンバーの方と雑談してから移動し、面接開始　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った質問がなされた。研究内容に関連する内容とそのほかに力を入れたことやパーソナルな質問が同じくらいの配分だった。そのほかには英語の...
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし（通常は対面であるがコロナウイルスの影響によりオンライン希望にした）　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・研究内容 ・なぜ丸紅なのか？（一番深ぼられました） ・丸紅で解決したい課題は何か ・...
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23年卒
面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームメンバー、1人はチームリーダーだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った質問がなされた。一次面接に比べて研究内容やそれをどのようにビジネスに応用していくかという話が多かった。質問というよりもディスカッションという...
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ONE CAREERでは、丸紅の2023年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、丸紅のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。丸紅のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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  • 25年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
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    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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    • 一般職※現在募集なし
  • 14年卒
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