商社 丸紅

23年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

No.176804 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

所属組織でのご自身の活動内容について回答ください。（50字以内）

初心者として入部。副主務として初心者の裁量増加と◯◯との合併を率い、コロナ禍の部員減を脱却。

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所属組織でのご自身の活動内容について回答ください。（50字以内）

◯◯として10人を訓導。演奏会に向け各々の技能に適した指導を行い、他部門との橋渡しを担当。

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設問15：学生時代に学業で力を入れた点について記載してください。（100文字以下）

上位1割の成績を修めた◯◯。当初は現地生と交流できず留学断念を考えた。しかし学生最後の留学を最大化したく、8時間の文献予習と個別対談を毎日実行。6科目中3科目で最上級評定を得た。

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設問16：学生時代に学業以外で力を入れた点について記載してください。（100文字以下）

◯◯で他班30人の合併に成功。自班から10人率い二班融合を促す自己紹介を主導した後、返報性原理を用いた妥協案を提示した。結果二班は合併し、自班議案の過半数可決に必要な人員100人に達した。

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設問15または16に記載した内容の中で、新たな価値の創造にチャレンジした経験（成功か否かは問いません）について、その経験の中であなたが果たした役割と、なぜそれがチャレンジングだったのかも含めて教えてください。（300文字以下）

多文化の橋渡しを担う仲介役として、二班間に立って◯◯の形成を主導した。議場で東洋人・欧米人が分断していた当初、70人の「欧米人」班にいた私は同意見の30人の「東洋人」班の合併を班に提案したが、メンバーは他「欧米人」班合併に固執していた。そこで私は異文化への躊躇が二班融合を妨げていると考え自班か...

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設問17の経験の中で、あなたが社会や周囲に評価され、もしくは必要とされていた点は何だと考えますか。そのように考える理由とあわせて教えてください。（200文字以下）

いかなる状況でも対等な姿勢で自分の主張を行う協調性だ。私は70人の巨大班に属しながら、合併交渉の際には高姿勢で主張を展開しないよう努めた。不平等条件の提示は合併交渉を妨げ、競合他班に当班合併を許してしまうことを危惧したからだ。一方で私は、自班70人と当班30人が合併すれば当班の意見を反映した議...

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自己PR動画：自身のPRポイントをキーワードで表現した後、その内容について具体的に説明してください。

「逆境を逆手に取る遂行力」を発揮し、大学2年次の◯◯で上位1割の成績を修めました。◯◯では現地生と交流ができず、zoomゼミで教授に質問する機会も限られました。しかし私はそれでも学生最後の留学機会を最大化したく、不要となる通学時間等を全て勉学に捧げる決断をしました。まず1日8時間の文献予習を通...

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