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商社 丸紅
22年卒 一般職※現在募集なし
一般職※現在募集なし
No.191396 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

学生時代に学業で力を入れた点について記載してください。

卒業研究として◯◯に関連する◯◯の◯◯分析を行ったことです。◯◯前後◯週間を対象とし、◯◯を表す単語を評価することで、人々の◯◯がどのように変化したか研究しました。

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学生時代に学業以外で力を入れた点について記載してください。

所属する部の新歓担当として行った、◯◯体験会の企画・運営です。競技の魅力と部員の人柄を伝えるために体験会プログラムの組立て方を工夫した結果、体験会経由の入部者数が◯％増加しました。

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自分をPRするキーワードを最大5つまで記載してください。

（1）困難な状況でも努力を続けるストイックさ　
（2）誰とでもすぐに打ち解ける人懐っこさ
（3）現状を分析し課題を見つけ出す課題発見力
（4）目標達成のために確実に行動する実行力
（5）場の雰囲気を明るくするムードメーカー

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各質問項目で注意した点

簡潔に書くこと

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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一次面接
7月
二次面接
7月
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【大学時代に学業以外で力を入れた点について記載してください。（100文字以内）】私は◯◯として、◯年間赤字続きの部門において「赤字脱却」に尽力しました。他団体との差別化を図るために「◯◯コーナー」の設置を提案し唯一無二のブースの実現に向けて力を注ぎました。　【大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。（100文...
43人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ESに沿って質問 ・学生時代に特に力を入れたこと ・困難だったこととどう困難を乗り越えたか ・グループの中でどの立場で活動していたか ・大学でどんなことを学んでいるか ・資格について ・逆...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介　 ESに沿って質問 ・学生時代に特に力を入れたこと ・困難だったことと。そしてどう困難を乗り越えたか ・グループの中でどの立場で活動していたか ・アルバイト経験について ・資格...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】国語 算数 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間　【対策方法】ナツメ社　青本
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内定
22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】面接や訪問を通して、尊敬できる社員さんや働き方、ビジョンに共感できるOBOGの方がとても魅力的に感じたため承諾しました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】懇親会　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→別室で待機→面接室→別室で面談→終了　【質問内容】・自己紹介 ESに沿って質問 ・学生時代に特に力を入れたこと ・スポーツ経験について ・グループの中でどの立場で活動していたか ・なぜこの大学に入学したか ・資格に...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の社員の方、男女1人ずつ。職種は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認と面接の説明を受けたあと、自己紹介をしてから面接開始。最後に逆質問の時間がある。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、始めた理由、学業で力を入れたこと、留学経験について、海外で暮...
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22年卒
面接予約者向け座談会
/
本選考
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【内容】書類を通過し、面接を予約している学生に向けての座談会。一般職として実際に働かれている方々、ブレイクアウトセッションで会話できる。　【注意した点・感想】各ルーム学生10人と社員1人という小さな規模だったので、聞きたいことは積極的に質問した。それぞれ違う部署の一般職の方だったので、部署ごとの働き方の違いについて質問した...
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22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の男性社員、20代後半～30代の女性社員（おそらく一般職）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単に自己紹介をし、自己紹介もしくはESの内容を基に質問される。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、なぜそのアルバイトを選んだのか、どうしてその役職に選...
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ　【対策方法】同じ形式のテストを受けられる企業で練習する
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ONE CAREERでは、丸紅の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、丸紅のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。丸紅のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、商社業界の分析や丸紅の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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    • 一般職※現在募集なし
  • 17年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 16年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 15年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 14年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
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