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商社 丸紅
21年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
No.84923 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。（100文字以内）

海外からの留学生と共に、海外の商品・サービスを日本の市場で展開する戦略の立案やマイクロソフトの買収先の提案など、実践に主眼を置いたビジネスプロポーザルの立案を通して各経営分野を総合的に学んだ。

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大学時代に学業以外で力を入れた点について記載してください。（100文字以内）

◯◯◯◯留学中に◯◯◯◯プロジェクトリーダーとして多国籍なメンバーをまとめ、日本と◯◯◯◯文化を融合させた食のイベントを企画運営し◯◯人以上の人々に新しい食の体験を提供した。

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自分をPRするキーワードを最大5つまで記載してください（各20文字以下）

①社会起業家
②フォロワーシップを育てるリーダー
③多様性を受け止め、楽しむ柔軟性
④最大限の関心を持って貪欲に学び続ける
⑤如実知自心

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【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問：8長文×4問／15分 計数：29問／15分 英語：24問、8長文×3問／10分　【対策方法】玉手箱を実施している企業で練習を積む、参考書を勉強する
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21年卒
WEBテスト
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】特になし
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語／非言語／構造把握／英語／性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど。　【対策方法】一般的な対策本で練習する。
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21年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事リーダー・配属先の部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】問診票記入→直接会場へ→終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ丸紅か ・なぜこの部署か ・他にはどんな企業を受けているか（具体名も） ・丸紅に落ちたらどうするか ・気になるニュース ・（...
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21年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】人事担当者が内定翌日からしつこく意思決定を迫ってきた。自社の魅力を伝えるのではなく、うちにこいとゴリ押しする姿勢に嫌気がさした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】私のやりたい事・将来の夢が実現できそう　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】10月に内定式があるとの事だった　【採用人数・倍率】まだ不明　【内定者の採用大学・学歴】まだ不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだ不明
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21年卒
一次面接
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21年卒
三次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラス2人、人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】Q.自己紹介 Q.志望動機は？ Q.研究内容について教えて？ Q.研究チームではどの様な役割を担う事が多いか？ Q.他にはどんなところを受けているのか？ Q.内定を出したら...
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内定
21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の知識や経験を生かせる職場だと思ったから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、丸紅の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、丸紅のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。丸紅のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、商社業界の分析や丸紅の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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