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商社 丸紅
17年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
No.3490 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日 5月上旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

質問項目

・幼少期から今までの人生経験において、最も現在の人格形成に影響を与えたと考えられるエピソードと、その影響を教えてください。
・自分の想いや考えを強くもって目標を掲げ、何かを実行した経験を教えてください。
　具体的な内容について教えてください。
・どのような社会人になりたいと考えているか、...

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各質問項目で注意した点

あまり飾らずに、自分の思いを正直に書いた。何回も書いて推敲するとどうしても他者と似たような文章になると感じたので1度書いたら基本的には修正しないように心がけました。
加えて、見やすくなるように箇条書きや鍵かっこを付けるなど工夫しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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イベント
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本選考
エントリーシート
5月上旬
筆記試験
6月1日
一次面接（グループ面接）
6月4日
二次面接（個人面接）
6月5日
最終面接（個人面接）
内定
内定
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】学生時代頑張ったこと 自分の人格形成に影響を与えたエピソード 丸紅の志望動機　【各質問項目で注意した点】全ての質問に対して一貫性のある回答を心掛けました。
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17年卒
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【質問項目】・学生生活で最も熱心に取り組んだ学業（200字〜400字） ・これまでの人生で最も人格形成に影響を与えたエピソード（200字〜400字） ・自分の思いや考えを強く持って何かに取り組んだエピソード（200字〜400字） ・どのような社会人になりたいか（200字〜400字）　【各質問項目で注意した点】余計なこ...
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17年卒
WEBテスト
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【試験科目】計数、英語、言語　【対策方法】侮ってはいけない。友人をみていても苦労している人が多かったので、早めの対策が必要。参考書一冊を完璧にする程度で。
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17年卒
二次面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と比べるとかなり年次が上の方だった。50歳くらいだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】出席表を提出後、控え室に案内され、名前を呼ばれたら会場に移動。　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、志望動機。 聞かれた内容自体は一次面接と大差はなかった。なぜメーカ...
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17年卒
最終面接（個人面接）
/
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員が役員クラスでかなり年次が上だった。さすがにオーラを感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、内線で人事に連絡。迎えが来て控え室に案内され、準備ができ次第案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・志望理由 ・他社の選考状況 ・円高にな...
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17年卒
筆記試験
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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPIの対策本を一周しました。
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内定
17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性社員。片方は人事の方だったと思う。40代。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社31Fの会議室に通され、面接官が呼びにくる。終了後はその場で解散。　【質問内容】学生時代がんばった事の深堀が多かったです。自分は、ゼミの話しをしていたのですが、あまり響いていなかったようで...
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17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、関西支社長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控え室で待機。一般職の方が呼びにこられて面接へ。終了後は人事面談。　【質問内容】学生時代がんばった事を中心に聞いてこられました。イレギュラーな質問としては、円高に振れた場合、総合商社はどう対応して行くべきか、一日...
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17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】性格検査、能力検査（言語・計数）、英語検査。　【対策方法】全開結果を送信したが、その前は問題集で対策していた。　【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強　SPI&テストセンター』
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17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と50歳ぐらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室で待機。その後社員の方に1人ずつ名前を呼ばれ面接ブースに移動。　【質問内容】自己紹介 なぜ今の研究室を選んだのか なぜその研究テーマを選んだのか 研究の中で大変なこと、やってやったぞということ サー...
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ONE CAREERでは、丸紅の2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、丸紅のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。丸紅のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、商社業界の分析や丸紅の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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  • 25年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
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  • 18年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 17年卒
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    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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