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年次：

商社 丸紅
17年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
No.3227 本選考 / 一次面接の体験談

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17年卒
一次面接
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本選考
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6月1日
一次面接
6月1日
会場 貸会議室（東京）
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代位の男の人で、笑顔はなく淡々としていた。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着したら、事前説明を受け控え室で待つ。呼ばれた人から順次面接という形だった。

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質問内容

自己紹介
自己紹介に対しての深堀り
学生時代頑張ったこと
丸紅の志望動機
商社の志望動機
エントリーシートにあった人格形成に影響を与えたエピソードについての深堀り
アドリブですべらない話をしてという質問もありました。

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雰囲気

基本的には淡々と進みましたが、すべらない話の辺りで和やかな雰囲気になりました。

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注意した点・感想

隣の人に惑わされず、自分は自分という意識で受けました。隣の人すごいなとか思ったらその時点で負けだと思うので、しっかり自分のやってきたことや考えを伝えるように心掛けました。あとは、面接官とのコミュニケーションには注意しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
OB訪問
本選考
エントリーシート
4月下旬
WEBテスト
6月1日
一次面接
6月2日
二次面接
6月3日
最終面接
内定
内定
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17年卒
エントリーシート
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【質問項目】・学生生活で最も熱心に取り組んだ学業（200字〜400字） ・これまでの人生で最も人格形成に影響を与えたエピソード（200字〜400字） ・自分の思いや考えを強く持って何かに取り組んだエピソード（200字〜400字） ・どのような社会人になりたいか（200字〜400字）　【各質問項目で注意した点】余計なこ...
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、英語、言語　【対策方法】侮ってはいけない。友人をみていても苦労している人が多かったので、早めの対策が必要。参考書一冊を完璧にする程度で。
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内定
17年卒
二次面接（個人面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と比べるとかなり年次が上の方だった。50歳くらいだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】出席表を提出後、控え室に案内され、名前を呼ばれたら会場に移動。　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、志望動機。 聞かれた内容自体は一次面接と大差はなかった。なぜメーカ...
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内定
17年卒
最終面接（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員が役員クラスでかなり年次が上だった。さすがにオーラを感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、内線で人事に連絡。迎えが来て控え室に案内され、準備ができ次第案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・志望理由 ・他社の選考状況 ・円高にな...
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内定
17年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPIの対策本を一周しました。
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内定
17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性社員。片方は人事の方だったと思う。40代。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社31Fの会議室に通され、面接官が呼びにくる。終了後はその場で解散。　【質問内容】学生時代がんばった事の深堀が多かったです。自分は、ゼミの話しをしていたのですが、あまり響いていなかったようで...
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、関西支社長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控え室で待機。一般職の方が呼びにこられて面接へ。終了後は人事面談。　【質問内容】学生時代がんばった事を中心に聞いてこられました。イレギュラーな質問としては、円高に振れた場合、総合商社はどう対応して行くべきか、一日...
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内定
17年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格検査、能力検査（言語・計数）、英語検査。　【対策方法】全開結果を送信したが、その前は問題集で対策していた。　【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強　SPI&テストセンター』
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内定
17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と50歳ぐらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室で待機。その後社員の方に1人ずつ名前を呼ばれ面接ブースに移動。　【質問内容】自己紹介 なぜ今の研究室を選んだのか なぜその研究テーマを選んだのか 研究の中で大変なこと、やってやったぞということ サー...
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内定
17年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方。面接慣れしていない感じがあった。 もう一人の学生も緊張していたので、どっしり構えました。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて、となりの人と楽しく談笑、面接、終了。　【質問内容】自己紹介（突っ込みどころをばらまいてください） 志望動機 具体的に何がし...
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ONE CAREERでは、丸紅の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、丸紅の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。丸紅の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や丸紅の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 21年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 20年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 19年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 17年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 14年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
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