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16年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用のES・体験談一覧
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丸紅
16年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用のES・体験談一覧
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内定
16年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】・これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について （研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可） 問1：どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。（200文字以下） 問1：学生時代に最も力を入れて取り組んだ課外活動の内容を簡潔にお答えください。（50文字以下） 問2：...
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内定
16年卒
イベント
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準備
非公開 | 非公開
【内容】各説明会では、人事からの会社説明の後、営業社員から業務の紹介があった後に質疑応答であった。 【感想】すべての説明会が抽選もしくは先着順となっていたため、全部に参加することは叶わなかったが、私が参加した説明会は総合商社・丸紅～入門編～・海外経験者が語る、丸紅の現場の最前線・丸紅パーソンを知る・担当者が語る、丸紅のプロ...
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内定
16年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】大学のOB名簿経由 【訪問人数】1人 【内容】・働き方に関して ・ESの添削に関して ・面接のアドバイスに関して 【感想】非常に気さくな方で、親身になってESの添削をしてくれたため、企業に対する好感度が大きく上がった。
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内定
16年卒
内定
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内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】170人程度 【自分以外の内定者の所属大学】内定者の約半分を早慶東大が占め、残りは万遍なく全国の大学。 【内定後の課題有無】月一回の近況報告及び、海外渡航報告の送付。 【内定後の研修など】任意の英語研修・パソコン研修。
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内定
16年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→丸紅について、GDについての説明→GD（1班10人）→担当社員からのフィードバック→全体フィードバック→終了 【GDのテーマ・お題】「丸紅の海外での新規ビジネスについて。３つの選択肢から１つを選択する。」 【GDの手順】完全に自分たちで時間配分を決定する。自分の班では、最初の５〜...
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内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義では、丸紅という会社について、各部門の仕事内容についてを学習した。部門別のOJTでは、自分はライフスタイル部門に配属されて、幼児履の海外進出戦略を考えてプレゼンテーションを行った。様々な部門に3〜4人ずつ配属される形式だった。最終日には各部門で学んだことをプレゼンテーシ...
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内定
16年卒
最終面接
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本選考
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【時期】8月4日 【質問内容】自己紹介に始まり、経歴をたどり、その選択の理由や、やってきた事とその理由を聞かれた。また、ESに沿って、具体的にはそういう事かを聞かれた。深堀りという程でもなく、あっさり終わり、最後にESの質問の夢や目標がどの程度で達成できると思うかを聞かれた。 【雰囲気】穏やかだが、緊張感はあった。 【結果...
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内定
16年卒
二次面接
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本選考
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【時期】8月3日 【質問内容】自己紹介をしてESに沿った質問を軽くされました。その後は、海外経験や課外活動、学業（私の場合は研究会について）について触れられました。 そして、やりたい事を述べ、その際に自信に満ちているが、その源は何かと聞かれました。 【雰囲気】穏やか 【結果通知時期】当日中
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内定
16年卒
一次面接
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本選考
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【時期】8月1日 【質問内容】自己紹介後に、ESに基づいた質問をいくつかされ、最後に逆質問でした。 何をやったのか、何故それをやろうと思ったか等が中心で、深堀りはされませんでした。 逆質問に関しては、時間が短い故にアピールでもよく、私はやりたい事業を説明しました。 【雰囲気】穏やか。 【感想】真摯に話を聞いてくれるが、...
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内定
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16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【質問項目】これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可） 問1：どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。（200文字） 課外活動について 問1：学生時代に最も力を入れて取り組んだ課外活動の内容を簡潔にお答えください。 問2：そ...
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16年卒
WEBテスト
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【対策方法】問題集
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ジョブ
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役員面接
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、役員フロアーの荘厳な待合室に通される。 面接を受けるにあたっての諸注意が人事のほうからあって会議室の前まで人事が連れて行ってくれる。 【質問内容】・（地方出身なので）なぜ東京の大学なのか。 ・（相当低い偏差値から入学したと話したら）どのようにやって合格したのか...
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二次面接（個人）
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】早く着いたら、10分程度前倒しでいけるかと言われすぐ面接。 【質問内容】ESから外れた質問も多い。 ・（地方出身なので）なぜ東京の大学なのか。 ・ゼミの教授が著名な方なので教授について ・ジャーナリズムにも興味があるのか（履修表をみながら） ・なぜ総合商社なのか ...
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一次面接（個人）
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】50人くらいいる待合室で待機。 名前が呼ばれて面接に向かう。 会場は広いホールを区切ってブースにした感じでざわざわしているが特に隣の声が聞こえるなどのことはない。 【質問内容】ESに沿った質問がほとんど ・学業について（論文を書いていたらなぜそのテーマなのか、なぜそ...
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イベント
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準備
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OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】高校、大学の先輩 【訪問人数】5人 【内容】・なぜ総合商社か ・入社時の志望動機と、それは現在満たされているのか ・社内の解決してほしい問題 等ごく基本的な質問。 【感想】営業から財経、出向している社員など幅広く会うことができ面接の際にもOB訪問から志望度が増したてという主旨の話をしたときに説得力を持...
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16年卒
内定
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16年卒
エントリーシート（ES）
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【質問項目】・これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について （研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可） 問1：どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。（200文字以下） ・課外活動について 問1：学生時代に最も力を入れて取り組んだ課外活動の内容を簡潔にお答えください。（5...
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WEBテスト
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【対策方法】外資やコンサルで高得点を取っておくこと。 それを総合商社では使いまわす。
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ジョブ
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人事面談
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【時期】最終面接直後。 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後に別の部屋に案内されて面談。 【質問内容】他社の選考状況や丸紅の志望度を聞かれた。もし内定が出たとしたらどうするかまで聞かれた。あとは最終面接の感想を話したり、逆質問をしたりした。面接というよりは、会話をする感じ。ただ、ここで気を抜いてはいけないと思った。...
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最終面接（個人）
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に4人の学生がいた。まず、控え室で人事の人が流れの説明と激励をくださった。そこから1人ずつ部屋に案内されて面接。 【質問内容】オーソドックスな質問に加えて変化球が多かった。女性として丸紅で起こせるイノベーションは何か。途上国の開発と収益をあげることは相容れないこと...
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二次面接（個人面接）
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】二次も質問はオーソドックスだった。学生時代頑張ったことに加えて勉強したことについて深く聞かれた。その内容が商社を志望する上でどうつながっているかも聞かれた。商社の中でもなぜ丸紅かも聞かれた。チームでの立場なども聞かれた。 【雰囲気】面接官の年...
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