職種別の選考対策
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20年卒 総合職(担当職)の志望動機と選考の感想
総合職(担当職)
20年卒 総合職(担当職)の志望動機と選考の感想
総合職(担当職)
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
東北大学 | 文系
志望動機
三井物産の総合職(担当職)に興味を持ったきっかけ
先輩が働いているから。
三井物産の総合職(担当職)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
国際性の高い業務があるかどうか、日本に貢献できるかどうか、社員のレベルが高くて自分自身成長できるかどうか、選考難易度が高い企業かどうか。他にも社員の雰囲気が自分の性格にあってるか等。給料がいい会社か。
選考の感想
同業他社と比較して三井物産の総合職(担当職)の選考で重要視されたと感じること
なぜ当社なのか特に三菱と比較して答えられるかが重要だった。私はそれを聞かれると思っていたので、三菱を受けてないと答えたが、なんで受けてないのかというところから始まり、終始三井と三菱の違いについて...
他社と比べた際の三井物産の総合職(担当職)の魅力
人の魅力。
三井物産の総合職(担当職)の選考で工夫したこと
人の能力が見られていると思っていたので、最低限当社について調べたが、それ以上の事はしなかった。対策してもこれまで20年間の努力をひっくり返せるわけではないし、時間の無駄なのでやめた方がいい。とな...
三井物産の総合職(担当職)の選考前にやっておけばよかったこと
なぜ御社なのか他社との比較。なぜは5回繰り返した方がいい。
三井物産の総合職(担当職)を受ける後輩へのメッセージ
なぜ三井なのか。「人」とあんぱいに答えてもだめ。三菱にも凄い「人」はいる。ボトムアップもトップダウンも三井、三菱の両社に存在するはず。こう面接官に聞かれたときに皆さんはどう答えますか?最終面接で...
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