職種別の選考対策
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20年卒 総合職（担当職）の志望動機と選考の感想
総合職（担当職）
20年卒 総合職（担当職）の志望動機と選考の感想
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20年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
三井物産の総合職（担当職）に興味を持ったきっかけ
①グローバル②社会貢献性の高さで企業を選んでいたから。
三井物産の総合職（担当職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業選びの軸：①グローバルに協働できる環境②社会貢献性の高さ。
その中でも、主体性・創造性をもって取り組めると感じる企業を中心に志望していました。
他の企業：商社（総合／専門）・エネルギー業...
選考の感想
同業他社と比較して三井物産の総合職（担当職）の選考で重要視されたと感じること
どんな人物なのか、面接・グループディスカッションを通じて多角的に見ようとしていたと感じました。
論理的な思考能力は必要不可欠ではあるが、特に「リーダーシップ・チームワーク・熱意」が重要視されて...
他社と比べた際の三井物産の総合職（担当職）の魅力
いろんな個性を持った人がいるところ。
三井物産の総合職（担当職）の選考で工夫したこと
HPなどから求める人物像を理解し、「リーダーシップ・チームワーク・熱意」の要素を、どのエピソードからも感じ取れるような話し方をすることを心がけました。
それ以外には、基本的な企業研究しかしてい...
三井物産の総合職（担当職）の選考前にやっておけばよかったこと
OB・OG訪問。一人もやっていなかったため、将来のキャリアプラン・やりたいことの説得力を高めるためには必要だと思いました。
三井物産の総合職（担当職）を受ける後輩へのメッセージ
選考においてアピールは必要だと思いますが、それ以上に素の自分を大切に臨めば、見てくれる企業だと思います。
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