職種別の選考対策
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19年卒 総合職（担当職）の志望動機と選考の感想
総合職（担当職）
19年卒 総合職（担当職）の志望動機と選考の感想
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19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
三井物産の総合職（担当職）に興味を持ったきっかけ
業界的にさほど興味を持っていたわけではなかった。しかし、会社説明会に参加した際、雰囲気の良さを感じて応募するに至った。
三井物産の総合職（担当職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
自身が成長できる伸び代が大きいところ、社風が風通しの良いところ、若い頃から挑戦できる風土であることなどが軸であった。他には外資コンサルや外資系メーカー、日系メーカーなどを受けていたが、かなり会社...
選考の感想
同業他社と比較して三井物産の総合職（担当職）の選考で重要視されたと感じること
同業他社はほとんど受験していないのではっきりとはわからないが、人間的な魅力の大きさは多少なりとも見られていると感じた。また受け身な姿勢ではなくて、常に自身で考えて発言していく力。またその考えを臨...
他社と比べた際の三井物産の総合職（担当職）の魅力
ざっくばらんな態度で接してくださること。良い意味でわがままで地震の会社の悪いところについてもはっきりという風土がある。
三井物産の総合職（担当職）の選考で工夫したこと
会社で開催される座談会などでは、気になったことを積極的に質問した。アピールのためではなく（そもそもそんなことは大勢すぎてアピールにならない）自身が会社に抱くイメージがあっているか、事業内容として...
三井物産の総合職（担当職）の選考前にやっておけばよかったこと
特になし。逆にやってよかったことはワークショップや座談会への参加。社員訪問せずともこれでだいぶ情報を収集できた。
三井物産の総合職（担当職）を受ける後輩へのメッセージ
商社の扱う商材は非常に幅広いだけにイメージをつかむのが大変です。でもそのイメージを掴みきらずとも通ることは可能なので、自身の持っている情報をうまく使って頑張ってください。
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